Formation
Assistant de service social - DEASS

à Ollioules | Toulon

Provence-Alpes-Côte d'Azur & Corse

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La formation en résumé

Titre

Diplôme d'État

Calendrier voies initiale et continue

17 janvier 2024 - Ouverture des sélections

8 mars 2024 - Clôture des sélections

3 juin 2024 - Publication des admissions

2 septembre 2024 - Rentrée

Calendrier voie alternance

18 janvier 2023 - Ouverture des sélections

26 août 2024 - Clôture des sélections

2 septembre 2024 - Rentrée

Calendrier formation VAE

1 janvier 2024 - Ouverture des sélections

12 mars 2024 - Rentrée

Niveau de formation

Niveau 6, équivalent bac+3/4

Modalités pédagogiques

Présentiel

Durée

3 ans

Public

Demandeur d'emploi, Étudiant / Élève, Professionnel, Professionnel du social

Modalités d'admission

Étude de dossier et entretien de motivation, Parcoursup

Financement CPF

Oui

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Description

L’assistant de service social agit auprès de personnes en difficultés économiques ou sociales. Il ou elle mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d’améliorer, par une approche globale et d’accompagnement social, les conditions de vie des personnes et des familles.

Quatre missions principales relèvent de sa compétence :
– l’évaluation de la situation des intéressés,
– le conseil et l’orientation des personnes en difficultés,
– l’accompagnement des personnes sur la base d’un projet,
– la participation au développement social local.

Comment s'inscrire

1. Cliquez dès maintenant sur le bouton « demandez une inscription » en haut à droite de cette page.
2. Remplissez le formulaire et appuyez sur « Envoyer ».
3. Vous recevrez immédiatement un email vous confirmant la prise en compte de votre demande d’admission.
4. Si vous êtes lycéen, étudiant en poursuite d’études ou demandeur d’emploi : la suite de votre parcours d’admission s’effectuera via Parcoursup.
5. Si vous êtes salarié ayant travaillé 3 ans ou plus et souhaitant vous reconvertir, la suite de votre parcours d’admission s’effectuera par dossier.
6. Les résultats d’admission seront publiés sur la page dédiée.

Pour toutes les informations concernant l’alternance, merci de vous référer aux modalités précisées dans le dossier d’inscription.

Les dates des périodes de sélection et de publication des admissions sont visibles en haut de cette page.

Les atouts de la formation

  • La garantie d’être entouré de formateurs issus du terrain
  • Un accompagnement personnalisé et renforcé pour la réussite des études

La formation en détails

  • Objectifs

      • Construire un socle de savoirs et de savoir-faire nécessaires pour valider le Diplôme d’État d’Assistant de service social
      • Développer une posture professionnelle nécessaire à l’exercice du métier

      Au terme de la formation, l’apprenant sera en capacité de :

      • Réaliser les activités professionnelles déclinées dans le référentiel métier,
      • Mobiliser des méthodologies et des connaissances scientifiques et techniques dans sa pratique professionnelle,
      • Inscrire sa pratique dans un processus réflexif et un cadre déontologique pour l’amélioration continue de sa pratique professionnelle,
      • Avoir se situer et collaborer au sein d’une équipe pluriprofessionnelle en tenant compte des champs de compétence partagés,
      • Mettre en œuvre son projet professionnel.
  • Compétences visées

      Le référentiel de compétences est constitué de quatre domaines de compétences, chaque domaine étant décliné en deux blocs de compétences :

      Domaine de compétences 1 : Intervention professionnelle en travail social

      • Bloc de compétences 1 : Intervention sociale individuelle
      • Bloc de compétences 2 : Intervention sociale collective

      Domaine de compétences 2 : Analyse des questions sociales de l’intervention professionnelle en travail social

      • Bloc de compétences 3 : Diagnostic social territorial
      • Bloc de compétences 4 : Analyse de l’environnement social, familial et territorial

      Domaine de compétences 3 : Communication professionnelle en travail social

      • Bloc de compétences 5 : Expression et communication écrite et orale
      • Bloc de compétences 6 : Communication professionnelle en travail social

      Domaine de compétences 4 : Dynamique interinstitutionnelle, partenariats et réseaux

      • Bloc de compétences 7 : Connaissance et analyse des contextes institutionnels
      • Bloc de compétences 8 : Mobilisation des acteurs et des partenaires

      Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

  • Public concerné

      • Jeunes en poursuite d’études
      • Demandeur d’emploi
      • Professionnel en reconversion
      • Professionnel en évolution professionnelle
  • Prérequis

      • Être titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles de niveau 4 minimum

      ou

      • Bénéficier d’une validation des études, de l’expérience professionnelle ou des acquis personnels, en application de l’article L. 613-5 du code de l’éducation.
  • Méthodes pédagogiques

      • Apports théoriques
      • Études de cas
      • Jeux de rôles
      • Mise en situation
      • Travaux dirigés (individuels ou en groupes)
      • Pratique professionnelle (stages…)
      • Analyse de pratique
      • Supports vidéos
      • Serious games

      L’apprentissage est possible seulement à partir de la 2e année de formation. La 1ère année se fait en cursus classique.

  • Modalités d'évaluation

      Modalités d’évaluation certificatives des acquis de la formation :

      • Bloc de compétences 1 : Présentation d’une intervention sociale individuelle
      • Bloc de compétences 2 : Présentation d’une intervention sociale collective
      • Bloc de compétences 3 : Présentation d’un diagnostic territorial
      • Bloc de compétences 4 : Mémoire de pratique professionnelle
      • Bloc de compétences 5 : Elaboration d’une communication professionnelle
      • Bloc de compétences 6 : Etude de situation
      • Bloc de compétences 7 : Contrôle de connaissances sur les politiques sociales
      • Bloc de compétences 8 : Analyse d’une situation partenariale

      Document sanctionnant la formation : diplôme d’État, grade licence

  • Intervenants

      Assistants de service social ; travailleurs sociaux et cadres de l’intervention sociale ; enseignants ou experts professionnels : juristes, psychologues, sociologues, etc…

  • Durée

      La formation comporte 1740 heures d’enseignement théorique et 1820 heures de formation pratique (52 semaines).

  • Coût et financement

      Pour les personnes éligibles au financement par le Conseil régional :

      Le Conseil régional prend en charge la totalité du coût annuel de la formation.

      Restent à la charge de l’apprenant :

      • Les droits d’inscription de 170€
      • La CVEC de 100€
      • Les frais d’inscriptions au concours de 60€

      Pour les personnes dont la formation est financée par un employeur ou un organisme financeur : 

      Le coût annuel de la formation s’élève à 6960€ pour l’employeur ou l’organisme financeur.

      Restent à la charge de l’apprenant :

      • Les droits d’inscription de 170€
      • Les frais d’inscriptions au concours de 60€

      Pour les personnes qui souhaitent s’inscrire par la voie de l’apprentissage : 

      • Pour les apprentis, la formation est gratuite.
      • Pour les employeurs, le coût de la formation peut être pris en charge partiellement ou complètement par l’organisme financeur sous condition d’accord de prise en charge.

      La formation est éligible au CPF.

      Pour plus d’informations sur les différentes modalités de financement, consultez la page dédiée.

  • Equivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés

      Dispenses, allégements, passerelles et suite de parcours :
      Dispense et allègements possibles entre les formations du travail social ou les diplômes de l’enseignement supérieur en sciences humaines (licence ou master validé dans certaines disciplines des sciences humaines)

      Dans la logique de sa construction par compétences, le référentiel de formation tend à permettre aux étudiants de bénéficier de parcours sur mesure en fonction des diplômes qu’ils ont déjà acquis. Ainsi, sont prévues différentes situations donnant droit à des dispenses, et en particulier : les personnes titulaires d’un DEASS, DECESF, DEES, DEETS ou d’un DEJEPS (ou DEFA) ont droit, de fait, à une dispense des DF3 et DF4 et à un allègement possible. Pour ces étudiants, le déroulé pédagogique global est organisé en tenant compte de la possibilité de n’avoir à suivre que les DF1 et DF2 de manière à réduire l’amplitude totale de leur formation.

      Lorsque des étudiants n’ont pas validé un ou plusieurs domaines de compétences, il leur est proposé un parcours de formation complémentaire. Celui-ci est défini lors d’une rencontre avec l’équipe pédagogique au regard des résultats obtenus et du parcours antérieur de l’étudiant. Lorsque l’étudiant adhère à cette proposition, un contrat pédagogique est signé. La totalité de la formation ayant été effectuée, ces parcours complémentaires peuvent ne porter que sur une partie des heures référencées au(x) domaine(s) de compétence(s) concerné(s) et comporter ou non un stage. Le parcours est défini en fonction des compétences que l’étudiant devra renforcer et des modalités de certification des domaine(s) concerné(s). Dans ces situations, une période d’emploi dans le secteur professionnel peut valoir stage.

      Pour en savoir plus sur la liste complète des équivalences avec un ou des bloc(s) du diplôme d’Etat, consultez la page France Compétences dédiée.

      Débouchés :
      Ce diplôme permet d’accéder à un emploi d’assistant de service social.
      Pour plus d’informations sur le métier d’assistant de service social, consultez la page métier.

      Taux d’insertion dans le métier visé des titulaires à la certification à 6 mois : NC (non communiqué sur la fiche RNCP)
      Taux d’insertion global dans l’emploi à 6 mois : 83% (donnée disponible à date pour les promotions 2023 – statistique Croix-Rouge Compétence, le taux n’étant pas communiqué par le certificateur sur la fiche RNCP)

  • Références et documents d'appui

      • RNCP37675 – DE – Assistant de service social – Certificateur : Ministère chargé de la solidarité et Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche – Enregistrement au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 12/06/2023
      • Arrêté du 22 août 2018 relatif au diplôme d’Etat d’assistant de service social
  • Accessibilité handicap

      Nous vous recommandons de signaler dès le début de votre démarche de d’inscription, la nature de votre handicap ainsi que vos besoins spécifiques, de telle sorte que le référent handicap de votre région puisse prendre contact avec vous pour comprendre vos besoins et mettre en place les aménagements nécessaires.

      Vous avez des questions ?
      Contactez votre référent handicap

Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure

Responsable de formation

  • Directeur de l'institut de formation du travail social du site d'Ollioules
    Antoine Bruno Directeur IFTS. Site d’Ollioules

Informations pratiques

Site Ollioules 3
Provence-Alpes-Côte d'Azur & Corse

Institut de formation du travail social - IFTS

201 chemin de Faveyrolles
83190 Ollioules | Toulon

04 94 93 66 00

Du lundi au vendredi
de 8h00 à 16h45

anna competence

Assistant de service social - ASS

L’assistant de service social aide les personnes à traverser des situations difficiles.

Découvrir le métier

Actualités

les indicateurs de la formation*

  • Apprentissage

    2 pts attribués à l'établissement pour sa valeur ajoutée (évaluation InserJeune pour la promo 2022)

    - % des apprentis ont trouvé un emploi dans le métier visé dans les 6 mois (promo 2023) (Date de disponibilité de l'indicateur : 1er trimestre 2025)

  • Formation continue

    93% des apprenants ont obtenu leur titre en Provence-Alpes-Côte d’Azur & Corse (promo 2023)

    62% d'apprenants satisfaits en Provence-Alpes-Côte d’Azur & Corse (promo 2023)

    - % des apprenants ont trouvé un emploi dans le métier visé dans les 6 mois (promo 2023) (Date de disponibilité de l'indicateur : 1er trimestre 2025)

*Source : Croix-Rouge Compétence

Mis à jour le : 18/06/2024