Bientraitance dans les pratiques professionnelles
En bref
La formation en résumé
Attestation
Sans niveau spécifique
Présentiel
3 jours
Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire, Professionnel du social
Pas de sélection
Construire une posture professionnelle et des pratiques bien traitantes auprès des personnes accompagnées dans les établissements et services du secteur sanitaire, social et médico-social
Accompagner la personne vulnérable dans le respect de sa dignité
La formation en détails
-
Compétences visées
Analyser et évaluer individuellement et en équipe sa pratique professionnelle
Situer et appliquer le contexte législatif en vigueur et les recommandations de bonnes pratiques
Définir les notions de maltraitance, bientraitance
Identifier les situations à risque de maltraitance
Se réapproprier les valeurs éthiques et le cadre déontologique pour garantir le respect des personnes
Mettre en œuvre des actions concrètes et mobiliser des outils pour la mise en place d’un accompagnement bientraitant.
-
Programme de la formation
- Questionner sa pratique
- Auto-évaluation avec la grille HAS FORAP et exploitation
- Savoir reconnaitre et repérer les situations de maltraitance du quotidien
- Les facteurs de risque de la maltraitance :liés à la victime, liés à la famille, liés aux professionnels
Introduction
Interroger ses représentations et sa pratique en terme de bientraitance
Clarifier le concept de bientraitance: la bientraitance ne se réduit pas à l’absence de maltraitance
Analyser les enjeux institutionnels pour le respect des droits
La bientraitance au cœur de la qualité de l’accompagnement
Illustrations et exploitations de situations concrètes
-
Public concerné
Tout professionnel travaillant auprès de personnes vulnérables
-
Prérequis
Aucun prérequis
-
Méthodes pédagogiques
- Apport théorique
- Mise en situation
- Analyses de pratiques professionnelles
- Étude de cas
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Durée
21 heures soit 3 jours
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Validation
Questionnaire en ligne et quizz
Document sanctionnant la formation : attestation de fin de formation
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Profil de l'intervenant
- Infirmier
- Cadre de santé
- Psychologue
-
Références et documents d'appuis
– Textes réglementaires 2002-2, loi 2005, loi HPST
– Textes réglementaires de 2007 et de 2016
– Les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé -
Coût et financement
- 540€ en inter par personne
- Intra, nous consulter
- Plan de formation de l’entreprise
Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure
Dates et villes de sessions
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Du 18 avril 2024
au 19 avril 2024
Places disponibles
Du 21 mai 2024
au 30 mai 2024
Places disponibles
Du 10 juin 2024
au 17 juin 2024
Places disponibles
Du 03 octobre 2024
au 10 octobre 2024
Places disponibles
Formations liées
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Ecoute active dans la relation d'aide
21 heuresPrésentiel -
Alzheimer : comprendre et accompagner les personnes
21 heuresPrésentiel -
Soins palliatifs : accompagnement de la personne en fin de vie
28 heuresPrésentiel -
Handicap psychique : comprendre et accompagner
21 heuresPrésentiel -
Simulation du vieillissement pour mieux accompagner la personne âgée
14 heuresPrésentiel
les indicateurs de la formation*
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Bourgogne-Franche-Comté
28 stagiaires de la formation professionnelle (promos 2022)
98 % de stagiaires de la formation professionnelle satisfaits (promos 2022)
-
Hauts-de-France
23 stagiaires de la formation professionnelle (promos 2022)
100 % de stagiaires de la formation professionnelle satisfaits (promos 2022)
-
Normandie
55 stagiaires de la formation professionnelle (promos 2022)
99 % de stagiaires de la formation professionnelle satisfaits (promos 2022)
-
Grand Est
19 stagiaires de la formation professionnelle (promos 2022)
97 % de stagiaires de la formation professionnelle satisfaits (promos 2022)
-
Nouvelle-Aquitaine
6 stagiaires de la formation professionnelle (promos 2022)
89 % de stagiaires de la formation professionnelle satisfaits (promos 2022)
*Source : Croix-Rouge Compétence
