Anna soleil

Notre politique internationale

L’ouverture interculturelle a toujours été au cœur de nos activités

La mobilité vers l’international : s'ouvrir au monde

L’ouverture interculturelle constitue une dimension incontournable de notre pratique pédagogique. Notre ambition ? Former des professionnels ouverts sur le monde, adaptables, autonomes, compétents, réflexifs et porteurs des valeurs de la Croix-Rouge française.

Dans cette optique, nous avons pour objectif de :

  • développer la communication en langue étrangère en impliquant la médiation et la compréhension des autres cultures  et en développant des capacités d’écoute, de langage, de lecture et d’écriture,
  • aider nos apprenants et apprenants à devenir plus flexibles et plus souples afin de s’adapter à l’évolution constante du monde,
  • développer un esprit d’initiative, d’entreprise permettant le passage des idées aux actes, impulsant la créativité, l’innovation et la prise de risques ainsi que la capacité de programmer et de gérer des projets et d’atteindre des objectifs institutionnels et personnels,
  • permettre de vivre des expériences en termes de démarche citoyenne et interculturelles,
  • permettre un travail identitaire avec l’acquisition de compétences sociales (prise d’initiatives, confiance en soi), grâce à la découverte de soi et de l’autre dans des situations inédites.
620  apprenants en mobilité internationale en 2020
166  apprenants à l'étranger grâce au programme Erasmus+ en 2020
620  apprenants en mobilité internationale en 2020 166  apprenants à l'étranger grâce au programme Erasmus+ en 2020

Permettre à nos apprenants d’étudier à l’étranger dans le cadre du programme Erasmus+

C’est dans cette optique que nous nous inscrivons dans les programmes Erasmus +, afin de vous permettre de bénéficier de mobilités de stage ou de formation lors de votre cursus d’étude chez nous.

Erasmus+ (European Region Action Scheme for the Mobility of University Students) est un programme phare de l’Union européenne, nommé ainsi en référence à Erasme de Rotterdam, un philosophe et humaniste du XVIème  siècle, qui sillonna l’Europe en quête de connaissance.

Ce programme a pour but de :

  • favoriser le renforcement des compétences des individus pour une employabilité accrue,
  • soutenir l’innovation au sein d’établissements et d’organismes d’éducation et de formation et leur internationalisation,
  • promouvoir une utilisation transparente et cohérente au niveau européen des outils de reconnaissance et de validation compétences,
  • encourager et faciliter la coopération entre pays européens et non-européens.

Nous nous inscrivons dans cette démarche et nous œuvrons pour le développement de :

  • périodes d’étude ou de stage en milieu professionnel pour nos apprenants,
  • périodes de formation et missions d’enseignement pour les membres de nos équipes éducatives et personnels de formation.

    Permettre à nos apprenants de faire un stage à l’international

    Croix-Rouge Compétence encourage les stages à l’international car ils répondent à des principes défendus et valorisés au sein de notre filière : ouverture à d’autres pensées, cultures et pratiques, apprentissage prospectif et collectif.

    Les programmes des études conduisant aux diplômes sanitaires et sociaux donnent la possibilité d’organiser des stages de formation hors de nos frontières en fonction du projet pédagogique de l’institut et du projet professionnel de l’apprenant.

    Nos apprenants partent chaque année dans tous les continents, des pays du Maghreb au Sénégal et Burkina Faso, du Canada, en Asie au Vietnam ou au Cambodge, en Inde ou en Océanie.

    Nous travaillons en partenariat avec la Direction des relations et des opérations internationales de la Croix-Rouge française et avec des associations  en lien avec des établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires de ces pays. Une convention tripartite est établie entre l’apprenant, l’établissement d’accueil et Croix-Rouge Compétence.

    Accueillir des apprenants ou des formateurs européens

    Nous travaillons à l’accueil d’apprenants et personnels de formation européens, pour des périodes d’études, de stage, de formation ou d’enseignement.

    Si votre candidature est acceptée, vous profiterez du statut allocataire Erasmus et de la bourse associée.

    A votre retour de stage ou d’étude à l’étranger, vous bénéficierez :

    • pour les apprenants de l’enseignement supérieur d’une reconnaissance européenne de vos acquis de formation, grâce à la prise en compte de vos apprentissages par le système ECTS,
    • pour les apprenants des formations infra-Bac et Bac d’une validation des compétences.
    31  apprenants étranger venus dans l'un de nos établissements grâce au programme Erasmus+
    31  apprenants étranger venus dans l'un de nos établissements grâce au programme Erasmus+

    La reconnaissance des acquis de formation

    Le système ECTS (European Credits Transfer System) est le système commun d’évaluation utilisé en Europe, dans le cadre d’échanges Erasmus.

    Il facilite la lecture et la comparaison des programmes d’études pour tous les apprenants, tant locaux qu’étranger. Il assure en effet la transparence des formations en fournissant des informations détaillées sur les enseignements et leur importance relative en vue de l’obtention d’un diplôme.

    Il permet également la mobilité et la reconnaissance académique à travers toute l’Europe, rendant possible le transfert des résultats académiques.

    Chaque unité d’enseignement se voit attribuer un nombre de crédits en fonction du nombre d’heures de cours, du travail global que vous fournissez et des objectifs que vous devez atteindre.

    Lorsque vous décidez de faire un stage ou de réaliser une partie de vos études dans un autre établissement d’un autre pays européen, les universités d’origine et d’accueil concluent un accord concernant le transfert de vos résultats.

    Ensuite, le contrat d’études ou de formation signé entre l’établissement d’origine, l’établissement d’accueil et vous-même, vous garantit la reconnaissance de la totalité des crédits obtenus selon le programme convenu.

    Gwendal Chevalier

    Gwendal Chevalier, une reconversion réussie

    Une reconversion professionnelle en mobilité internationale

    Gwendal a choisi Croix-Rouge Compétence pour opérer sa reconversion professionnelle. Il nous raconte son expérience de stage d'aide-soignant en Roumanie, dans le cadre du programme Erasmus.

    Lire son témoignage

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