Formation
Handicap psychique : comprendre et accompagner

• Analyser les besoins et comportements de la personne en situation de handicap psychique au regard des conceptions cliniques actuelles.
• Élaborer un projet individualisé permettant un accompagnement pluridisciplinaire
• Prévenir et gérer les situations d’urgence et de crise.
• Faciliter la participation de la famille et l’équipe pluridisciplinaire
• Développer une stratégie partenariale au service du Projet personnalisé

• Accompagner la personne en situation de handicap psychique en lien avec l’expression de sa demande, de ses souhaits, ses attentes, ses aspirations et ses besoins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Développer une compréhension de la personne en situation de handicap psychique au regard des conceptions cliniques actuelles
• Élaborer un projet individualisé permettant constituer des réponses et des stratégies d’accompagnement spécifiques prenant en compte la singularité de la personne en situation de handicap

Professionnel du sanitaire, du social et du médico-social

Aucun prérequis

Le handicap psychique

• Représentations et réalités
• Histoire, définitions, pathologies, troubles et conséquences

Le handicap psychique, un double modèle médical et médico-social, implications pour la prise en charge

Les dispositifs d’accompagnement et de prise en charge du handicap psychique

Une prise en charge globale et personnalisée

Approche relationnelle et communication

• Projet personnalisé
• Relation d’aide

Le travail en partenariat

• famille, aidant, coopération, collaboration, réseau autour du projet personnalisé

• Apports théoriques
• Mises en situation
• Étude de cas
• Analyse de pratique

Document sanctionnant la formation : attestation de fin de formation

• Infirmier
• Cadre de santé
• Travailleurs sociaux
• Tout professionnel expert dans le domaine

21 heures soit 3 jours

• Inter : voir les tarifs par session
• Intra : nous consulter
• Plan de formation

8 à 14 personnes par session

Conformément au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap établi par la loi Handicap du 11 février 2005, Croix-Rouge Compétence garantit :

• L’accueil des personnes en formation sans discrimination ;
• L’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et aux qualifications et pour leur permettre de valider leur parcours.

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