Formation
PRAP 2S > Prévention des risques liés à l’activité physique > Sanitaire et social

• Observer et analyser sa situation de travail
• Repérer les risques liés à son activité professionnelle
• Proposer un plan d’amélioration technique ou organisationnelle d’aménagement de son poste de travail
• Contribuer à la mise en œuvre dans son établissement de la prévention des risques liés à l’activité physique en mobilisant les personnes concernées dans sa structure
• Connaître les déplacements spontanés, analyser les capacités du patient en vue d’adapter le type d’assistance dont il a besoin : verbale, physique ou matérielle

• Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son établissement.
• Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
• Participer à la maîtrise du risque dans son établissement et à sa prévention
• Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi.

Professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social

Aucun prérequis

• La PRAP dans sa situation de travail : fondements du dispositif, intérêt et enjeux humains et économiques de la prévention. Le triptyque : dirigeant-formateur et acteur PRAP
• Les acteurs internes et externes et leurs rôles
• La détection des risques d’atteinte à la santé et leurs liens avec les éléments déterminant l’activité physique.
• Notions d’anatomie du système locomoteur, physiopathologie
• Eléments qui constituent une situation de travail, sollicitations physiques situation dangereuse
• Les propositions d’amélioration de sa situation de travail, la participation de leur mise en œuvre et à leur évaluation
• Démarche ALM : les enjeux de l’accompagnement de la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi, le schéma décisionnel, les déplacements naturels permettant de se mouvoir (étapes et mouvements élémentaires), analyse de la situation d’accompagnement et utilisation des aides techniques

• Apports théoriques
• Études de cas
• Mise en situations (simulation)
• Travaux de groupe

• Évaluation des acquis de la formations : évaluation écrite et mise en situation simulée
• Document sanctionnant la formation : certificat d’acteur PRAP 2S, valable d’une durée de 24 mois

Formateur d’acteur en prévention des risques

28 heures réparties sur 4 jours dont 14 heures consacrées à l’ALM réparties sur trois semaines

• Intra : nous consulter
• Plan de formation

RS1026 Certificat d’acteur prévention des risques liés à l’activité physique Secteur sanitaire et social (dénommé « acteur PRAP 2S »)

5 à 10 personnes par session

Conformément au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap établi par la loi Handicap du 11 février 2005, Croix-Rouge Compétence garantit :

• L’accueil des personnes en formation sans discrimination ;
• L’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et aux qualifications et pour leur permettre de valider leur parcours.

Vous avez des questions ou des besoins spécifiques à nous remonter ?
Contactez votre référent handicap