
Travail social et Travail collectif Intra Sur-mesure La formation inter-entreprise se déroule dans les locaux de Croix-Rouge Compétence ou à distance Contactez-nous La formation intra-entreprise se déroule dans vos locaux ou à distance Nous consulter Contactez-nous Nous dispensons une formation sur mesure pour vous et vos employés, dans vos locaux, dans ceux de Croix-Rouge Compétence ou encore à distance Prix sur devis Contactez-nous En bref La formation en résumé Titre Attestation Niveau de formation Sans niveau spécifique Modalités pédagogiques Présentiel Durée 5 jours Public Professionnel, Professionnel du social, Professionnel en ESAT Modalités d'admission Pas de sélection Intra Sur-mesure La formation inter-entreprise se déroule dans les locaux de Croix-Rouge Compétence ou à distance Contactez-nous La formation intra-entreprise se déroule dans vos locaux ou à distance Nous consulter Contactez-nous Nous dispensons une formation sur mesure pour vous et vos employés, dans vos locaux, dans ceux de Croix-Rouge Compétence ou encore à distance Prix sur devis Contactez-nous Clarifier les notions de Développement social et de travail social collectif Comprendre les enjeux et spécificités du travail social collectif ancré dans les territoires Clarifier les concepts, les méthodes et les outils de l’intervention collective Appropriation d’une culture commune des travailleurs sociaux et des acteurs de l’intervention sociale (finalités, méthodes et leur inscription dans des logiques de développement social au travers d’outils pratiques) La formation en détails Compétences visées Acquérir ou se remémorer les fondamentaux du DS Développer des capacités à conduire les interventions collectives en travail social en repérant les invariants et les spécificités des méthodes d’IC Analyser et questionner ses pratiques professionnelles en IC Développer ses capacités à changer de posture professionnelle Programme de la formation Partie 1 : La stratégie pauvreté / le développement social (DS) Présentation des grands axes de la stratégie pauvreté (les 5 engagements et les leviers pour réussir la mise en œuvre) Les 7 fondamentaux du Développement social Les interventions collectives (IC) en travail social Origines, filiations et théories de l’IC Les invariants et spécificités des méthodes d’intervention collective du travail social Pratiques émergentes favorisant le pouvoir d’agir des personnes/habitants/citoyens et les conditions du DS Partie 2 : La posture professionnelle pour essaimer les pratiques collectives du travail social De l’expertise des problèmes à la valorisation des potentialités Du service « pour » au service « avec » Passer de l’individuel au collectif Pouvoir agir individuel et pouvoir agir collectif Spécifique cadre : Approche gestionnaire/projet, objectifs-résultats, délégation, autonomie, confiance, lâcher prise/prise de risque, manager la temporalité du travail social collectif Partie 3 : Intervention collective dans la perspective du développement social Questionnement et analyse à partir d’une expérience concrète Éléments transférables à d’autres situations Public concerné Cadres/managers, Travailleurs sociaux et intervenants sociaux souhaitant renforcer leurs compétences dans le développement social et travail social collectif Prérequis Aucun prérequis Méthodes pédagogiques Échanges et apports théoriques Echanges d’expériences Réflexions partagées Travail collaboratif Durée 35 heures : Partie 1 : 3 jours Partie 2 : 1 jour mixte et 1 jour spécifique cadre et travailleurs sociaux Partie 3 : 1 jour spécifique cadre et travailleurs socieux Validation Participation active des stagiaires Document sanctionnant la formation : attestation de fin de formation Coût et financement 900€ par personne en inter Intra, nous consulter Plan de financement de l’entreprise Organisation de la formation 6 à 8 personnes par session Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure Formations liées Aller vers Travail social et Insertion socioprofessionnelle Participation des personnes accompagnées à leur propre parcours Travail social et Territoires Actualités Le 12 octobre 2023 Évènement Formation continue [Conférence] Professionnels du sanitaire & du social : montez en compétences Croix-Rouge Compétence forme les professionnels à la santé et à la sécurité... Vous souhaitez monter en compétences ? Ou bien faire monter en compétences vos équipes ? Les défis sont nombreux au cours d’une carrière dans les domaines du sanitaire et du social : évolution des métiers, émergence de nouvelles compétences, mise en tension du recrutement, développement de nouvelles maladies, nouveaux besoins pour les bénéficiaires… Et c’est pourquoi, nous sommes convaincus de la nécessité de se former tout au long de notre vie. Pour aborder la rentrée du bon pied, nous vous proposons une conférence virtuelle sur le sujet le 12 octobre 2023 à 12h. Au programme : Découvrir les enjeux de la formation continue, notamment dans les domaines du sanitaire et du social Connaître et anticiper les besoins d’accompagnement des employés, afin qu’ils puissent faire face aux transformations du secteur Pour recevoir le lien de connexion à la conférence, l’inscription à l’événement est obligatoire. Vous n’êtes pas disponible ? Inscrivez-vous pour recevoir le replay. Lire l'article

Travail social et Travail collectif

En bref

La formation en résumé

Titre

Attestation

Niveau de formation

Sans niveau spécifique

Modalités pédagogiques

Présentiel

Durée

5 jours

Public

Professionnel, Professionnel du social, Professionnel en ESAT

Modalités d'admission

Pas de sélection

Clarifier les notions de Développement social et de travail social collectif

Comprendre les enjeux et spécificités du travail social collectif ancré dans les territoires

Clarifier les concepts, les méthodes et les outils de l’intervention collective

Appropriation d’une culture commune des travailleurs sociaux et des acteurs de l’intervention sociale (finalités, méthodes et leur inscription dans des logiques de développement social au travers d’outils pratiques)