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La formation en résumé

Titre

Attestation

Modalités pédagogiques

Présentiel

Durée

4 jours

Public

Professionnel du médico-social, Professionnel du social, Professionnel en ESAT

Modalités d'admission

Pas de sélection

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Description

Cette formation permet aux professionnels du social de comprendre les enjeux de la démarche pour mettre en place des actions d' »aller vers ».

Comment s'inscrire

    1. Cliquez dès maintenant sur le bouton « demandez une inscription » en haut à droite de cette page.
    2. Remplissez le formulaire et appuyez sur « Envoyer ».
    3. Vous recevrez immédiatement un email vous confirmant la prise en compte de votre demande de formation. Celle-ci n’est pas une confirmation d’inscription.
    4. Vous serez alors contacté par nos équipes pour finaliser votre inscription en formation.

La formation en détails

  • Objectifs

      • Connaître les enjeux et les préalables d’une démarche d’«aller vers» et leurs significations pour les organisations et les professionnels
      • Articuler pratiques et enjeux de l’ «aller vers»
      • Favoriser l’appréhension d’une démarche d’aller-vers et s’approprier des outils théoriques et méthodologiques
      • Expérimenter et analyser sa posture dans cette pratique
      • Adapter les postures et les pratiques organisationnelle et professionnelle en s’appuyant sur des expériences/pratiques d’«aller vers»
  • Compétences visées

      • Contextualiser et définir l' »aller vers »
      • Identifier les raisons et les techniques de l' »aller-vers »
      • S’impliquer dans la démarche
      • Favoriser le développement de la pratique de l’ »aller vers » : en adaptant les pratiques professionnelles habituelles à la démarche « aller vers » et en favorisant les ajustements nécessaires des organisations aux pratiques d’ »aller vers »
      • Évaluer les effets de l’aller vers sur les personnes concernées, les pratiques professionnelles et organisationnelles.
  • Public concerné

      Professionnel du secteur

  • Prérequis

      • En priorité les travailleurs sociaux de niveau 6 (ASS, CESF, ES …)
      • Être en poste ou en cours de prise de poste en tant que travailleur social en fonction d’encadrement ou non
  • Programme

      Module 1 : aller vers : Une nécessaire préparation

      • Les raisons et les origines de l’aller vers
      • Les défis en termes de politique publique : lutte contre le « non-recours », prévenir la « désaffiliation sociale », le développement de l’intervention sociale « hors les murs »…
      • Aller vers : pourquoi et vers qui
      • Les différents champs de l’aller vers : prévention spécialisée, psychiatrie, urgence sociale… et les publics concernés
      • Les différentes approches professionnelles

      Module 2 : aller vers : une mise en pratique outillée, concertée et proactive

      • Les approches pour faciliter la création de liens : pair-aidance, empowerment, conférences familiales, clinique de concertation…
      • Les outils numériques
      • L’identification des acteurs avec qui coopérer et les dispositifs facilitateurs
      • Les freins et les atouts de l’aller vers
      • Les outils d’évaluation de sa pratique et les réajustements
      • Conditions pour un aller vers pérenne au sein des structures
  • Méthodes pédagogiques

      • Échanges et apports théoriques
      • Partage d’expériences
      • Travaux en sous groupes
      • Mises en situation
  • Modalités d'évaluation

      • Évaluation des acquis de la formations : participation active des stagiaires
      • Document sanctionnant la formation : attestation de fin de formation
  • Durée

      28 heures : deux modules de deux journées chacun soit 4 journées

  • Coût et financement

      • Inter : voir les tarifs par session
      • Intra : nous consulter
      • Plan de formation
  • Organisation de la formation

      6 à 8 personnes par session

  • Accessibilité handicap

      Conformément au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap établi par la loi Handicap du 11 février 2005, Croix-Rouge Compétence garantit :

      • L’accueil des personnes en formation sans discrimination ;
      • L’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et aux qualifications et pour leur permettre de valider leur parcours.

      Vous avez des questions ou des besoins spécifiques à nous remonter ?
      Contactez votre référent handicap

Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure

Dates et villes de sessions

Vous souhaitez réserver plusieurs sessions ? Contactez notre service commercial

    Du 17 octobre 2024

    au 22 novembre 2024

    Tourcoing | Lille 59200

    Places disponibles

    720 € net de taxe

les indicateurs de la formation*

  • Nouvelle-Aquitaine

    18 stagiaires de la formation professionnelle (promos 2023)

    99 % de stagiaires de la formation professionnelle satisfaits (promos 2022)

  • Bourgogne-Franche-Comté

    44 stagiaires de la formation professionnelle (promos 2023)

    71% de stagiaires de la formation professionnelle satisfaits (promos 2023)

  • Centre-Val de Loire

    NC stagiaires de la formation professionnelle (promos 2023)

  • Hauts-de-France

    10 stagiaires de la formation professionnelle (promos 2023)

  • Normandie

    20 stagiaires de la formation professionnelle (promos 2023)

    94% de stagiaires de la formation professionnelle satisfaits (promos 2023)

  • Occitanie

    65 stagiaires de la formation professionnelle (promos 2023)

*Source : Croix-Rouge Compétence

Mis à jour le : 28/03/2024