Formation
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale - CAFERUIS

à Ollioules | Toulon

Provence-Alpes-Côte d'Azur & Corse



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La formation en résumé

Titre

Diplôme d'État

Calendrier voie passerelle

15 février 2024 - Ouverture des sélections

27 mai 2024 - Clôture des sélections

10 juin 2024 - Publication des admissions

octobre 2024 - Rentrée

Calendrier formation à distance

15 février 2024 - Ouverture des sélections

27 mai 2024 - Clôture des sélections

10 juin 2024 - Publication des admissions

octobre 2024 - Rentrée

Calendrier formation VAE

1 janvier 2024 - Ouverture des sélections

12 mars 2024 - Rentrée

Niveau de formation

Niveau 6, équivalent bac+3/4

Modalités pédagogiques

Présentiel

Public

Demandeur d'emploi, Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire, Professionnel du social

Modalités d'admission

Épreuve écrite et orale

Financement CPF

Oui

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Description

Le responsable d’unité d’intervention sociale est un cadre intermédiaire ou de direction. Il anime une équipe et conduit les actions engagées auprès des personnes accompagnées par un établissement du secteur social et médico-social.

Comment s'inscrire

1. Cliquez dès maintenant sur le bouton « demandez une inscription » en haut à droite de cette page.
2. Remplissez le formulaire et appuyez sur « Envoyer ».
3. Vous recevrez immédiatement un email vous confirmant la prise en compte de votre demande d’admission.
4. Lorsque la période de sélection sera ouverte, vous recevrez un dossier d’admission.
5. Remplissez le dossier et renvoyez-le par courrier avant la date de clôture de la période de sélection. Après cette date, plus aucun dossier ne sera accepté.
6. Les résultats d’admission seront publiés sur la page dédiée.

Les atouts de la formation

  • La garantie d’être entouré de formateurs issus du terrain
  • Un accompagnement personnalisé et renforcé pour la réussite des études

La formation en détails

  • Objectifs

      Les responsables d’unité d’intervention sociale sont des acteurs de la mise en œuvre de l’action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l’autonomie et la protection des personnes, la cohésion sociale, l’exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. Ils exercent leur activité notamment dans le cadre des établissements et services visés par l’article L. 312-1 du code de l’action sociale et des familles. Intermédiaires entre direction et équipes, entre plusieurs équipes entres équipes et partenaires, ils sont un maillon essentiel de l’organisation, ils jouent donc un rôle clé au sein des établissements, des services ou des dispositifs d’intervention sociale pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers.
      Ils sont garants du respect des droits des usagers et se doivent de favoriser et d’impulser une réflexion éthique au sein de leur unité. En responsabilité d’une unité de travail, ils ont pour mission principale l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Ils pilotent l’action dans le cadre du projet de service dans le respect du projet d’organisation. Leur position d’interface leur confère une fonction spécifique de communication interne.

  • Compétences visées

      • Conception et conduite de projets
      • Expertise technique en ingénierie sociale
      • Management d’équipe
      • Gestion administrative et budgétaire

      Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

  • Public concerné

      Ouvert à tous les métiers du secteur sanitaire et social, ou au titulaire d’un diplôme de niveau 2

  • Prérequis

      Justifier d’un diplôme de niveau III délivré par l’Etat et visé à l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles ; ou d’un diplôme d’auxiliaire médical de niveau III du code de la santé publique et de deux ans d’expérience professionnelle; ou d’un diplôme de niveau IV du code de l’action sociale et familiale et de quatre ans d’expérience professionnelle dans les établissements de services sociaux et médico-sociaux. Justifier d’un diplôme de niveau II:

  • Méthodes pédagogiques

      • Cours magistraux
      • Travaux personnels guidés
      • Travaux de groupe
      • Blended learning
      • Simulation
      • Jeux de rôles
      • Outils TICE (Techniques de l’Information et de la Communication)
  • Modalités d'évaluation

      Modalités d’évaluation certificatives des acquis de la formation :

      • Bloc de compétences 1 : rédaction et présentation orale d’un dossier technique
      • Bloc de compétences 2 : présentation orale individuelle d’analyse de situation
      • Bloc de compétences 3 : rédaction individuelle d’une note d’aide à la décision
      • Bloc de compétences 4 : rédaction individuelle du mémoire de pratique professionnelle et soutenance individuelle du mémoire de pratique professionnelle

      Document sanctionnant la formation : diplôme d’État.

  • Intervenants

      Enseignants en droit, sociologie, management, communication
      Responsable d’unité d’intervention sociale

  • Durée

      • Enseignement théorique : 400 heures
      • Enseignement pratique (stage) : 420 heures
  • Coût et financement

      Pour les personnes éligibles au financement par le Conseil régional :

      Le Conseil régional prend en charge la totalité du coût annuel de la formation.

      Restent à la charge de l’apprenant :

      • Les droits d’inscription de 170€
      • La CVEC de 100€
      • Les frais d’inscriptions au concours de 155€

      Pour les personnes dont la formation est financée par un employeur ou un organisme financeur : 

      Le coût annuel de la formation s’élève à 3 860€ pour l’employeur ou l’organisme financeur.

      Restent à la charge de l’apprenant :

      • Les droits d’inscription de 170€
      • Les frais d’inscriptions au concours de 155€

      Pour les personnes non éligible aux critères du Conseil régional et ne bénéficiant pas d’une prise en charge de son employeur ou de tout autre organisme financeur :

      Le coût annuel de la formation s’élève à 3860€. S’ajoutent à cela les frais d’inscriptions au concours de 155€ et les droits d’inscription de 170€.

      La formation est éligible au CPF.

      Pour plus d’informations sur les différentes modalités de financement, consultez la page dédiée.

  • Equivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés

      Dispenses, allégements, passerelles et suite de parcours :
      Aménagement de parcours possible après sélection. Nous contacter.

      Pas de correspondances avec d’autres certifications. Pour en savoir plus, consultez la page France Compétences dédiée.

      Débouchés :
      Ce diplôme permet d’accéder à un emploi de responsable d’unité d’intervention sociale, chef de service, de responsable de service éducatif ou social, de cadre socio-éducatif, de responsable d’unité, de responsable de pôle, d’adjoint de direction.
      Pour plus d’informations sur le métier de responsable d’unité d’intervention sociale, consultez la page métier.

  • Références et documents d'appui

  • Accessibilité handicap

      Nous vous recommandons de signaler dès le début de votre démarche de d’inscription, la nature de votre handicap ainsi que vos besoins spécifiques, de telle sorte que le référent handicap de votre région puisse prendre contact avec vous pour comprendre vos besoins et mettre en place les aménagements nécessaires.

      Vous avez des questions ?
      Contactez votre référent handicap

Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure

Responsable de formation

  • Directeur de l'institut de formation du travail social du site d'Ollioules
    Antoine Bruno Directeur IFTS. Site d’Ollioules

Informations pratiques

Site Ollioules 3
Provence-Alpes-Côte d'Azur & Corse

Institut de formation du travail social - IFTS

201 chemin de Faveyrolles
83190 Ollioules | Toulon

04 94 93 66 00

Du lundi au vendredi
de 8h00 à 16h45

rc

Responsable d'unité d'intervention sociale - Caferuis

Le responsable d'unité d'intervention sociale est un cadre intermédiaire ou de direction. Il encadre et anime une équipe.

Découvrir le métier

les indicateurs de la formation*

  • Formation continue

    44% d'apprenants satisfaits en Provence-Alpes-Côte d’Azur & Corse (promo 2023)

    - % des apprenants ont trouvé un emploi dans le métier visé dans les 6 mois (promo 2023) (Date de disponibilité de l'indicateur : 1er trimestre 2025)

*Source : Croix-Rouge Compétence

Mis à jour le : 13/06/2024