Formation
Assistant familial - DEAF

à Limoges

Nouvelle-Aquitaine

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La formation en résumé

Titre

Diplôme d'État

Niveau de formation

Niveau 3, équivalent CAP, BEP

Modalités pédagogiques

Présentiel

Durée

40 jours répartis sur 18 à 24 mois

Public

Professionnel, Professionnel du social

Modalités d'admission

Pas de sélection

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Description

L’assistant familial exerce une profession définie et réglementée d’accueil permanent à son domicile et dans sa famille, de mineurs ou de jeunes majeurs de 18 à 21 ans
Il procure à l’enfant ou à l’adolescent confié, par le service de protection de l’enfance, des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique et social.

Cette formation répond à un appel d’offre et n’est pas ouverte à l’inscription.

Comment s'inscrire

1. Cliquez dès maintenant sur le bouton « demandez une inscription » en haut à droite de cette page.
2. Remplissez le formulaire et appuyez sur « Envoyer ».
3. Vous recevrez immédiatement un email vous confirmant la prise en compte de votre demande d’admission.
4. Vous serez alors contacté par l’équipe des admissions pour finaliser votre candidature.

Les atouts de la formation

  • Des équipements innovants pour une mise en pratique au plus proche des conditions réelles (plateforme de formation numérique…)
  • La garantie d’être entouré de formateurs issus du terrain
  • Un accompagnement personnalisé et renforcé pour la réussite des études

La formation en détails

  • Objectifs

      • Analyser les situations, organiser son activité et développer l’aptitude à la résolution de problèmes,
      • Accueillir et intégrer un enfant dans sa famille, favoriser son développement global et travailler en collaboration avec les autres intervenants,
      • Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à son insertion sociale, scolaire ou professionnelle, maintenir et/ou construire des liens entre l’enfant et sa famille,
      • Instaurer un climat d’écoute, de confiance mutuelle propice à la verbalisation des difficultés, la gestion des conflits d’autorité puis transmettre aux autres professionnels.
  • Compétences visées

      Domaine de compétences 1 :

      • Accueillir et intégrer l’enfant dans sa famille d’accueil
      • Répondre aux besoins physiques de l’enfant
      • Contribuer à répondre aux besoins psychiques de l’enfant

      Domaine de compétences 2 :

      • Accompagner d’un point de vue éducatif l’enfant et l’adolescent
      • Favoriser le développement global de l’enfant
      • Contribuer à l’insertion sociale, scolaire ou professionnelle de l’enfant

      Domaine de compétences 3 :

      • Savoir communiquer dans un contexte professionnel
      • Communiquer avec les membres de l’équipe de placement familial
      • Communiquer avec les intervenants extérieurs

      Il est possible de valider un ou plusieurs domaines de compétences.

  • Public concerné

      • Professionnels du sanitaire et social
      • Professionnels en reconversion vers le secteur sanitaire et social
  • Prérequis

      • Être titulaire d’un agrément délivré par le Conseil Départemental
      • Avoir effectué un stage de 60h préparatoire à l’accueil de l’enfant, organisé par l’employeur
  • Méthodes pédagogiques

      • Apport théorique
      • Groupe de travail
      • Mise en situation
      • Études de cas
  • Modalités d'évaluation

      Document sanctionnant la formation : diplôme d’État

  • Intervenants

      Infirmier en puériculture, Assistant de service social, Chef de service, Éducateur de jeunes enfants (EJE), Éducateur spécialisé, Psychologue, Thérapeute familial, Expert issu de la protection de l’enfance

  • Durée

      240 heures, soit 40 jours répartis sur 18 à 24 mois.

  • Equivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés

      Dispenses, allégements, passerelles et suite de parcours :

      • Accompagnant éducatif et social – DEAES
      • Technicien de l’intervention sociale et familiale – DETISF

      Pas de correspondances avec d’autres certifications. Pour en savoir plus, consultez la page France Compétences dédiée

      Débouchés :
      Ce diplôme permet d’accéder à un emploi d’assistant familial.
      Pour plus d’informations sur le métier d’assistant familial, consultez la page métier.

      Taux d’insertion dans le métier visé des titulaires à la certification à 6 mois : NC (non communiqué sur la fiche RNCP)
      Taux d’insertion global dans l’emploi à 6 mois : 100% (donnée disponible à date pour les promotions 2023 – statistique Croix-Rouge Compétence, le taux n’étant pas communiqué par le certificateur sur la fiche RNCP)

  • Références et documents d'appui

      • RNCP4500 – DE – d’assistant familial – Certificateur : MINISTERE DE LA SANTE ET DE LA PREVENTION
      • Le décret n°2005-1772 du 30 décembre 2005 relatif à la formation des Assistants Familiaux et instituant le Diplôme d’État d’Assistant Familial (DEAF)
      • L’arrêté du 14 mars 2006 relatif au Diplôme d’État d’Assistant Familial
  • Accessibilité handicap

      Nous vous recommandons de signaler dès le début de votre démarche de d’inscription, la nature de votre handicap ainsi que vos besoins spécifiques, de telle sorte que le référent handicap de votre région puisse prendre contact avec vous pour comprendre vos besoins et mettre en place les aménagements nécessaires.

      Vous avez des questions ?
      Contactez votre référent handicap

Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure

Responsable de formation

  • Veronique Balès Nv Aquitaine
    Véronique Balès Directrice CRFP, Responsable SMMS et formations pré-qual

Informations pratiques

Limoges
Nouvelle-Aquitaine

Centre régional de formation professionnelle - CRFP

25 rue Sismondi
87000 Limoges

05 87 75 32 00

Du lundi au vendredi
de 9h à 17h

anna famille

Assistant familial - AF

L'assistant familial accueille des enfants ou de jeunes adultes à son domicile.

Découvrir le métier

les indicateurs de la formation*

  • Formation continue

    79% d'apprenants satisfaits en Nouvelle-Aquitaine (promo 2023)

    93% des apprenants ont obtenu leur titre en Nouvelle-Aquitaine (promo 2023)

    60% d'apprenants présentés à la certification en Nouvelle-Aquitaine (promo 2023)

    2% des apprenants ont abandonné leur cursus en Nouvelle-Aquitaine (promo 2023)

    284 apprenants par promotion en Nouvelle-Aquitaine (promo 2023)

    - % des apprenants ont trouvé un emploi dans le métier visé dans les 6 mois (promo 2023) (Date de disponibilité de l'indicateur : 1er trimestre 2025)

*Source : Croix-Rouge Compétence

Mis à jour le : 04/06/2024