Social_IMG_1643
Le 25 janvier 2021

La prépa apprentissage, un tremplin vers l'apprentissage

Vous souhaitez vous former en apprentissage mais ne savez pas exactement quel métier est fait pour vous ? Ou vous souhaitez être accompagné pour préparer votre entrée en formation en tant qu’apprenti ?

Un programme opérationnel et facile d'accès

Depuis 2021, Croix-Rouge Compétence permet à 600 apprenants de se préparer à intégrer une formation en apprentissage dans les domaines du sanitaire et du social via un programme innovant : la prépa apprentissage.

  • Ouvert à tous
  • Gratuit
  • Immersif
  • Court
  • Près de chez vous !

Ce programme est disponible en Auvergne-Rhône-Alpes, en Bourgogne-Franche-Comté, dans le Grand Est, dans les Hauts-de-France, en Nouvelle-Aquitaine, en Normandie, en Pays-de-la-Loire, en Provence-Alpes-Côte d’Azur et en Guyane.

Les prérequis pour entrer dans la prépa apprentissage

  • Vous avez moins de 30 ans ou êtes reconnu comme travailleur handicapé
  • Vous avez au moins terminé votre 3ème

Vous pouvez participer sans avoir le Bac !

Conférence d'information

Vous souhaitez en savoir plus sur la Prépa apprentissage ? N’hésitez pas à participer à notre conférence d’informations du 09 mars à 15h00 pour en savoir plus et poser toutes vos questions sur le programme.

Les objectifs du parcours

  • Se mettre à niveau pour intégrer une formation en apprentissage
  • Découvrir les métiers du sanitaire et du social lors de stages immersifs
  • Peaufiner son projet professionnel et sa posture professionnelle
  • Bénéficier d’un accompagnement en fonction de ses besoins dès le début de la formation en alternance
  • Acquérir les savoirs de base nécessaires au développement personnel et professionnel au travail
  • Acquérir une meilleure maîtrise des savoir-être en milieu professionnel
  • Être accompagné, même après la prépa

Les métiers du sanitaire et du social à découvrir dans ce programme

Un tremplin vers l'apprentissage

Depuis la création de son CFA en 2020, la Croix-Rouge française forme en moyenne 1300 apprentis par an.

Cette voie d’accès au diplôme permet aux apprentis de bénéficier d’une rémunération de 800 à 1600 euros brut/mois sur toute la période du contrat mais surtout d’acquérir une expérience qui leur permet de gagner en confiance et de se professionnaliser.

Les apprentis bénéficient dans la grande majorité des cas, d’une offre d’emploi en CDI dans leur entreprise d’accueil dès la fin de leurs études. En effet, près de 100% des étudiants trouvent un emploi en CDI moins de 6 mois après l’obtention de leur diplôme. Une situation qui leur est extrêmement avantageuse.

12

La pré-qualification : renforcer les savoirs de base

En savoir plus sur la pré-qualification

Je souhaite

Dans le domaine de :

dans la région de