Formation
Secrétaire médical et médico-social

à Lons-le-Saunier

Bourgogne-Franche-Comté

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La formation en résumé

Titre

Titre RNCP

Calendrier voies initiale et continue

23 septembre 2024 - Rentrée

Calendrier voie alternance

20 septembre 2024 - Clôture des sélections

23 septembre 2024 - Rentrée

Calendrier voie passerelle

23 septembre 2024 - Rentrée

Niveau de formation

Niveau 4, équivalent bac

Modalités pédagogiques

Présentiel

Durée

24 semaines

Public

Demandeur d'emploi, Étudiant / Élève, Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire

Modalités d'admission

Étude de dossier et entretien de motivation

Financement CPF

Oui

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Description

La personne en charge des fonctions de secrétaire médical(e) assure, au sein de structures médicales/médico-sociales, les travaux administratifs en utilisant le vocabulaire et les techniques appropriées.
Pivot de l’information/communication entre le patient et le médecin et/ou entre le médecin et les institutions (sécurité sociale, mutuelles, assurances,…) il se doit de respecter rigoureusement le secret professionnel et l’éthique particulièrement importante dans ce secteur.
Le secrétaire médical et médico-social :
– Coordonne le parcours de soins du patient et maintient un lien entre celui-ci et les différents professionnels impliqués
– Assure la gestion administrative des dossiers patient
– Collabore à la réflexion et à la mise en œuvre de projets internes du service

Comment s'inscrire

1. Cliquez dès maintenant sur le bouton « demandez une inscription » en haut à droite de cette page.
2. Remplissez le formulaire et appuyez sur « Envoyer ».
3. Vous recevrez immédiatement un email vous confirmant la prise en compte de votre demande d’admission.
4. Lorsque la période de sélection sera ouverte, vous recevrez un dossier d’admission.
5. Remplissez le dossier et renvoyez-le par courrier avant la date de clôture de la période de sélection. Après cette date, plus aucun dossier ne sera accepté.
6. Les résultats d’admission seront publiés sur la page dédiée.

Les dates des périodes de sélection et de publication des admissions sont visibles en haut de cette page.

Les atouts de la formation

  • Des partenaires emploi variés (900 terrains de stage)
  • La garantie d’être entouré de formateurs issus du terrain
  • Un accompagnement personnalisé et renforcé pour la réussite des études

La formation en détails

  • Objectifs

      • Organiser et assurer l’accueil des patients/usagers et des familles en mobilisant ses capacités d’écoute active et de questionnement pour identifier leurs besoins, afin de les renseigner et/ou de les orienter
      • Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager
      • Réaliser l’activité de secrétariat
      • Acquérir une posture professionnelle, sécurisante, et respectueuse de l’autre
      • Analyser un sujet de son environnement dans l’objectif de concevoir un projet, de le mettre en œuvre et d’évaluer sa conception et son déroulement
  • Compétences visées

      • Bloc de compétences 1 : Accueil et coordination du parcours de soins des usagers
      • Bloc de compétences 2 : Réalisation de l’activité de secrétariat
      • Bloc de compétences 3 : Contribution à la réalisation et à la mise en oeuvre de projets

      .
      Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

  • Public concerné

      • Demandeur d’emploi
      • Salarié
      • Jeune en poursuite d’études
  • Prérequis

      • Avoir 18 ans dans l’année de l’entrée en formation
      • Satisfaire à l’épreuve de sélection
  • Méthodes pédagogiques

      • Apports théoriques
      • Travaux dirigés
      • Analyses de pratiques
      • Études de cas
      • Jeux de rôle
  • Modalités d'évaluation

      Modalités d’évaluation certificatives des acquis de la formation :

      • Bloc de compétences 1 : Mise en situation en travail individuel, avec production orale – étude de cas, en travail individuel, avec production écrite
      • Bloc de compétences 2 : Etude de cas, en travail individuel avec production écrite.
      • Bloc de compétences 3 : Etude de cas / mise en situation en travail collectif ou individuel avec production orale et écrite.

      Document sanctionnant la formation : Certificat RNCP

  • Intervenants

      Secrétaire médicale et médico-social, Professeur de français, Infirmier

  • Durée

      847 heures réparties entre 497 heures en institut et 350 heures en stage

  • Coût et financement

      Pour les personnes éligibles au financement par le Conseil régional :

      Le Conseil régional prend en charge la totalité du coût annuel de la formation.

      Restent à la charge de l’apprenant :

      • Les droits d’inscription de 160€
      • Les frais d’inscriptions au concours de 115€

      Pour les personnes dont la formation est financée par un employeur ou un organisme financeur : 

      Le coût annuel de la formation s’élève à 5691€ pour l’employeur ou l’organisme financeur.

      Restent à la charge de l’apprenant :

      • Les droits d’inscription de 160€
      • Les frais d’inscriptions au concours de 115€

      Pour les personnes non éligible aux critères du Conseil régional et ne bénéficiant pas d’une prise en charge de son employeur ou de tout autre organisme financeur : 

      Le coût annuel de la formation s’élève à 5691€. S’ajoutent à cela les droits d’inscription de 160€ et les frais d’inscriptions au concours de 115€.

      Pour les personnes qui souhaitent s’inscrire par la voie de l’apprentissage : 

      • Pour les apprentis, la formation est gratuite.
      • Pour les employeurs, le coût de la formation peut être pris en charge partiellement ou complètement par l’organisme financeur sous condition d’accord de prise en charge.

      La formation est éligible au CPF.

      Pour plus d’informations sur les différentes modalités de financement, consultez la page dédiée.

  • Equivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés

      Demande d’allègement/dispense à l’inscription et validation en Commission Pédagogique, passerelles et suite de parcours :

      • Aide-soignant
      • Auxiliaire de puériculture
      • Infirmier

      Pour la liste complète des équivalences avec un ou des bloc(s) de la certification, consultez la page France Compétences dédiée.

      Débouchés :
      Ce diplôme permet d’accéder à un emploi de secrétaire médical et de secrétaire médico-social.
      Pour plus d’informations sur le métier de Secrétaire médical et médico-social, consultez la page métier.

  • Références et documents d'appui

      • Arrêté du 27 octobre 2017 relatif au titre professionnel de secrétaire assistant médico-social.
      • RNCP36080 – Secrétaire médical et médico-social – Certificateur : Croix-Rouge française – Enregistrement au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 15/12/21
  • Accessibilité handicap

      Nous vous recommandons de signaler dès le début de votre démarche de d’inscription, la nature de votre handicap ainsi que vos besoins spécifiques, de telle sorte que le référent handicap de votre région puisse prendre contact avec vous pour comprendre vos besoins et mettre en place les aménagements nécessaires.

      Vous avez des questions ?
      Contactez votre référent handicap

Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure

Responsable de formation

  • Marie-Annick-Basset
    Marie-Annick Basset Directrice régionale Croix-Rouge Compétence Bourgogne-Franche-Comté
  • Directrice du centre de formation professionnelle de Bourgogne-Franche-Comté
    Stéphanie Barrand-Nivois Directrice du centre de formation professionnelle de Bourgogne-Franche-Comté

Informations pratiques

LONS 2
Bourgogne-Franche-Comté

Centre régional de formation professionnelle - CRFP

155 Chemin de Chaudon
39000 Lons-le-Saunier

03 84 47 28 87

Du lundi au jeudi
de 8h30 à 12h et de 14h à 16h30
Le vendredi
de 8h30 à 12h et de 14h à 16h

rc

Secrétaire médical et médico-social - SMMS

Le secrétaire médical et médico-social contribue à l’organisation et à la prise en charge du parcours du patient et de l’usager.

Découvrir le métier

Actualités

les indicateurs de la formation*

  • Apprentissage

    91% d'apprentis satisfaits en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

    100% des apprentis ont obtenu leur titre en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

    7 % des apprentis ont abandonné leur cursus en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2022)

    NS des apprentis ont trouvé un emploi dans les 6 mois en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

    NS des apprentis ont abandonné leur cursus en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

    100% d'apprenants présentés à la certification en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

    0% des apprentis ont poursuivi leurs étude en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

    NS des apprentis ont rompu leur contrat d'apprentissage en cours de formation en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

    2 pts attribués à l'établissement pour sa valeur ajoutée (évaluation InserJeune pour la promo 2022)

    3 apprentis par promotion en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

    - % des apprentis ont trouvé un emploi dans le métier visé dans les 6 mois (promo 2023) (Date de disponibilité de l'indicateur : 1er trimestre 2025)

  • Formation continue

    98% d'apprenants satisfaits en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

    91% des apprenants ont obtenu leur titre en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

    NS des apprenants ont trouvé un emploi dans les 6 mois en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

    100% d'apprenants présentés à la certification en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

    21% des apprenants ont abandonné leur cursus en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

    14 apprenants par promotion en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

    - % des apprenants ont trouvé un emploi dans le métier visé dans les 6 mois (promo 2023) (Date de disponibilité de l'indicateur : 1er trimestre 2025)

*Source : Croix-Rouge Compétence

Mis à jour le : 17/05/2024