Formation
Secrétaire médical et médico-social
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En bref
La formation en résumé
Titre RNCP
23 septembre 2024 - Rentrée
20 octobre 2023 - Ouverture des sélections
23 septembre 2024 - Rentrée
Niveau 4, équivalent bac
Présentiel
24 semaines
Demandeur d'emploi, Étudiant / Élève, Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire
Étude de dossier et entretien de motivation
Oui
Description
La personne en charge des fonctions de secrétaire médical(e) assure, au sein de structures médicales/médico-sociales, les travaux administratifs en utilisant le vocabulaire et les techniques appropriées.
Pivot de l’information/communication entre le patient et le médecin et/ou entre le médecin et les institutions (sécurité sociale, mutuelles, assurances,…) il se doit de respecter rigoureusement le secret professionnel et l’éthique particulièrement importante dans ce secteur.
Le secrétaire médical et médico-social :
– Coordonne le parcours de soins du patient et maintient un lien entre celui-ci et les différents professionnels impliqués
– Assure la gestion administrative des dossiers patient
– Collabore à la réflexion et à la mise en œuvre de projets internes du service
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Pour toutes les informations concernant l’alternance, merci de vous référer aux modalités précisées dans le dossier d’inscription.
Les dates des périodes de sélection et de publication des admissions sont visibles en haut de cette page.
Les atouts de la formation
- La garantie d’être entouré de formateurs issus du terrain
- Un accompagnement personnalisé et renforcé pour la réussite des études
La formation en détails
-
Objectifs
- Organiser et assurer l’accueil des patients/usagers et des familles en mobilisant ses capacités d’écoute active et de questionnement pour identifier leurs besoins, afin de les renseigner et/ou de les orienter
- Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager
- Réaliser l’activité de secrétariat
- Acquérir une posture professionnelle, sécurisante, et respectueuse de l’autre
- Analyser un sujet de son environnement dans l’objectif de concevoir un projet, de le mettre en œuvre et d’évaluer sa conception et son déroulement
-
Compétences visées
- Bloc de compétences 1 : Accueil et coordination du parcours de soins des usagers
- Bloc de compétences 2 : Réalisation de l’activité de secrétariat
- Bloc de compétences 3 : Contribution à la réalisation et à la mise en oeuvre de projets
.
Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences. -
Public concerné
- Demandeur d’emploi
- Salarié
- Jeune en poursuite d’études
-
Prérequis
- Avoir 18 ans dans l’année de l’entrée en formation
- Satisfaire à l’épreuve de sélection
-
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Travaux dirigés
- Analyses de pratiques
- Études de cas
- Jeux de rôle
-
Modalités d'évaluation
- Bloc de compétences 1 : Mise en situation en travail individuel, avec production orale – étude de cas, en travail individuel, avec production écrite
- Bloc de compétences 2 : Etude de cas, en travail individuel avec production écrite.
- Bloc de compétences 3 : Etude de cas / mise en situation en travail collectif ou individuel avec production orale et écrite.
Modalités d’évaluation certificatives des acquis de la formation :
Document sanctionnant la formation : Certificat RNCP
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Intervenants
Secrétaire médicale et médico-social, Professeur de français, Infirmier
-
Durée
847 heures réparties entre 497 heures en institut et 350 heures en stage
-
Coût et financement
- Financement personnel
- Financement France Travail
- Financement OPCO et Transition pro
- Éligible au CPF
-
Equivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés
- Aide-soignant
- Auxiliaire de puériculture
- Infirmier
Demande d’allègement/dispense à l’inscription et validation en Commission Pédagogique, passerelles et suite de parcours :
Pour la liste complète des équivalences avec un ou des bloc(s) de la certification, consultez la page France Compétences dédiée.
Débouchés :
Ce diplôme permet d’accéder à un emploi de secrétaire médical et de secrétaire médico-social.
Pour plus d’informations sur le métier de Secrétaire médical et médico-social, consultez la page métier.Taux d’insertion global dans l’emploi à 6 mois : 88 %
Taux d’insertion dans le métier visé des titulaires à la certification à 6 mois : 75 % -
Références et documents d'appui
- Arrêté du 27 octobre 2017 relatif au titre professionnel de secrétaire assistant médico-social.
- RNCP36080 – Secrétaire médical et médico-social – Certificateur : Croix-Rouge française – Enregistrement au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 15/12/21
-
Accessibilité handicap
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Responsable de formation
-
Fatiha Mezi
Directrice IFAS IFAP du site de formation d'Aix-en-Provence
Informations pratiques
Provence-Alpes-Côte d'Azur & Corse
Centre régional de formation professionnelle - CRFP
32 cours des Arts et Métiers
13100 Aix-en-Provence
04 42 16 05 16
Tous les jours de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
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Fatiha Mezi Directrice IFAS IFAP du site de formation d'Aix-en-Provence
Centre régional de formation professionnelle - CRFP
32 cours des Arts et Métiers
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04 42 16 05 16
Tous les jours de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Secrétaire médical et médico-social - SMMS
Le secrétaire médical et médico-social contribue à l’organisation et à la prise en charge du parcours du patient et de l’usager.
Découvrir le métierFormations liées
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4200 heuresMarseille 13014- CPF
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PSC1 > Prévention et secours civiques de niveau 1 (brevet de secourisme)
7 heuresPrésentiel -
PSC1 > Recyclage / MAC > Prévention et secours civiques de niveau 1 (brevet de secourisme)
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SST > Recyclage / MAC > Sauveteur secouriste du travail
7 heuresPrésentiel -
Premiers secours > Sensibilisation aux gestes qui sauvent (GQS)
2 heuresPrésentiel -
Bientraitance dans les pratiques professionnelles
21 heuresPrésentiel -
Ecoute active dans la relation d'aide
21 heuresPrésentiel -
Violence et agressivité en situation professionnelle : faire face
21 heuresPrésentiel -
AFGSU1 > Gestes et soins d'urgence de niveau 1
14 heuresPrésentiel
Actualités
les indicateurs de la formation*
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Apprentissage
2 pts attribués à l'établissement pour sa valeur ajoutée (évaluation InserJeune pour la promo 2022)
- % des apprentis ont trouvé un emploi dans le métier visé dans les 6 mois (promo 2023) (Date de disponibilité de l'indicateur : 1er trimestre 2025)
88% taux d'insertion global dans l'emploi
75% taux d'insertion dans le métier visé des titulaires de la certification
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Formation continue
92 % des apprenants ont trouvé un emploi dans les 6 mois en Provence-Alpes-Côte d'Azur & Corse (promo 2022)
100% d'apprenants présentés à la certification en Provence-Alpes-Côte d’Azur & Corse (promo 2023)
29% des apprenants ont abandonné leur cursus en Provence-Alpes-Côte d’Azur & Corse (promo 2023)
100% des apprenants ont obtenu leur titre en Provence-Alpes-Côte d’Azur & Corse (promo 2023)
100% d'apprenants satisfaits en Provence-Alpes-Côte d’Azur & Corse (promo 2023)
7 apprenants par promotion en Provence-Alpes-Côte d’Azur & Corse (promo 2023)
- % des apprenants ont trouvé un emploi dans le métier visé dans les 6 mois (promo 2023) (Date de disponibilité de l'indicateur : 1er trimestre 2025)
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VAE
93 % des candidats à la VAE satisfaits en Provence-Alpes-Côte d'Azur & Corse (promo 2022)
*Source : Croix-Rouge Compétence
Mis à jour le : 05/09/2024