Maître d'apprentissage : rôle et mission
En bref
La formation en résumé
Attestation
Sans niveau spécifique
Classe virtuelle, Présentiel
2 jours
Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire, Professionnel du social
Pas de sélection
Déterminer les étapes clés du parcours de l’apprenti et les outils adaptés à ces étapes : accueillir l’apprenti au sein de la structure, mettre en lien les apprentissages et les activités professionnelles, communiquer avec l’apprenti tout au long de son parcours et participer à l’évaluation de l’apprenti
Mettre en œuvre la fonction de maître d’apprentissage sur les aspects juridiques, relationnels et pédagogiques
La formation en détails
-
Compétences visées
Accompagner l’apprenti dans son parcours de professionnalisation en entreprise
-
Programme de la formation
- le code du travail
- les missions du maître d’apprentissage
- les obligations de l’employeur
- livret d’apprentissage
- l’entretien d’accueil
- l’accompagnement dans une activité
- la supervision d’une activité
- la visite d’installation
- l’évaluation formative
- l’évaluation normative
- les concepts et notions : compétence, accompagnement professionnel, les phases de l’apprentissage
Le cadre réglementaire de l’apprentissage :
Les outils de suivi de l’apprentissage :
La collaboration dans l’encadrement
Les activités du maître d’apprentissage :
Les grands principes de la pédagogie de l’alternance
Savoir être et postures professionnels
La place de l’évaluation dans le parcours d’accompagnement
-
Public concerné
Tout professionnel accueillant ou envisageant l’accueil d’un apprenti en formation sanitaire ou sociale
-
Prérequis
Posséder un diplôme ou un titre correspondant à la finalité du diplôme ou du titre préparé par l’apprenti et justifier de deux années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé (R.6223-24 du Code du travail)
-
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Analyse de situations
- Mise en situation à partir d’étude de cas
-
Profil de l'intervenant
- Formateur en CFA
- Maitre d’apprentissage expérimenté
-
Durée
14 heures soit 2 jours
-
Validation
Participation active
Document sanctionnant la formation : attestation de fin de formation
-
Références et documents d'appuis
Code du travail : maître d’apprentissage:
-
Coût et financement
- 370€ en inter par personne
- Intra, nous consulter
- Plan de formation de l’entreprise
-
Organisation de la formation
9 à 16 personnes par session
-
Les + de la formation
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Dates et villes de sessions
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Du 12 décembre 2023
au 13 décembre 2023
Places disponibles
Du 01 janvier 2024
au 31 décembre 2024
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Du 01 janvier 2024
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280 heuresToulouse 31300
Actualités
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51 stagiaires de la formation professionnelle (promos 2022)
99 % de stagiaires de la formation professionnelle satisfaits (promos 2022)
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Nouvelle-Aquitaine
4 stagiaires de la formation professionnelle (promos 2022)
76 % de stagiaires de la formation professionnelle satisfaits (promos 2022)
*Source : Croix-Rouge Compétence
