Apprentissage : leur victoire au concours "Filme ton job" !

À 26 ans, Laura Hernandez entreprend une formation d’Auxiliaire de puériculture en alternance entre le centre de formation Croix-Rouge Compétence et la crèche L’Atelier du réseau national Les Petits Chaperons Rouges.

Stéphanie Pate-Cazal est formatrice depuis 2017 au centre de formation Croix-Rouge Compétence d’Aix-en-Provence et maître d’apprentissage au sein du CFA Croix-Rouge Compétence.

Stéphanie : Valoriser l’apprenti est essentiel pour motiver la nouvelle génération de soignants et montrer la réalité des métiers.

Alors quand on a vu le concours Filme Ton Job organisé par l’Association des Apprentis de France qui promeut l’apprentissage et récompense chaque année un apprenti. Nous nous sommes dit allons-y !

Laura : Réaliser une vidéo qui filme au plus proche du réel et du concret la structure dans laquelle je travaille était un formidable challenge pour moi. Mais aussi pour l’équipe de la crèche L’Atelier qui a volontiers joué le jeu !

Laura : Ça a été une expérience formidable ! Toute l’équipe de la crèche a participé au challenge et fait d’ailleurs partie de la vidéo ! Même les enfants dont les parents étaient d’accord. (Rires)

Stéphanie : Les Petits Chaperons Rouges étaient ravis de participer à ce concours à nos côtés. Comme nous, ils œuvrent à promouvoir l’apprentissage auprès de la  nouvelle génération. D’ailleurs, L’Atelier à Aix-en-Provence est une structure pilote dans l’apprentissage, en région. Elle accueillera un de nos cinq apprentis du CFA Croix-Rouge Compétence, qui effectuera son apprentissage au sein du groupe Les Petits Chaperons Rouges, à la rentrée 2023-2024.

Stéphanie : C’est une grande fierté pour Croix-Rouge Compétence de voir une de ses jeunes apprenties primées pour la passion et le dévouement engagés au quotidien, dans les métiers de la petite enfance. 

Laura : Remporter ce prix est une belle reconnaissance de mes six années d’expériences professionnelles à toujours travailler avec les enfants.

Laura : L’apprentissage a clairement été pour moi une opportunité de continuer à travailler tout en apprenant un nouveau métier. L’alternance m’a également réconcilié avec l’école. Au CFA, on ne se sent pas à l’école car nous sommes toujours sur le terrain. Même en salle de formation, nous sommes encadrés par des formateurs qui sont des professionnels soignants, passionnés par leur métier.

Stéphanie : L’alternance permet de former, par la voie de l’apprentissage ou de la professionnalisation, des futurs professionnels qui ne se retrouvent pas dans le dispositif de la formation initiale. La formation en alternance en entreprise leur apporte les savoirs pour mieux décrypter et comprendre leur pratique professionnelle. Ainsi, nous les accompagnons au quotidien afin que leurs missions puissent être porteuses de sens au quotidien.