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La formation en résumé
Cursus classique
14 novembre 2022 - Ouverture des sélections
5 janvier 2023 - Clôture des sélections
24 janvier 2023 - Publication des admissions
30 janvier 2023 - Rentrée
Niveau de formation
Sans niveau spécifique
Modalités pédagogiques
Classe virtuelle, E-learning, Présentiel
Durée
200 h de théorie + 70h de stage
Public
Demandeur d'emploi, Étudiant / Élève, Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire
Modalités d'admission
Épreuve écrite et orale, Épreuve orale, Étude de dossier et entretien de motivation
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Objectifs
Se préparer et se présenter aux épreuves de sélection d’auxiliaire de puériculture
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La formation en détails
Objectif(s) du parcours
Travailler le projet professionnel ;
Anticiper l’implication dans la formation (organisation personnelle, financière…) ;
Mieux identifier les différents métiers participant à l’accompagnement, l’aide à la personne notamment en situation de vulnérabilité ;
S’impliquer dans une dynamique personnelle (engagement, citoyenneté…) ;
Développer la culture professionnelle en rapport avec les problématiques fortes du milieu de la santé ;
Développer la transversalité des parcours du sanitaire et du social et l’approche pluriprofessionnelle.
Accompagnement proposé
Contenus et modalités :
Accompagnement dans la constitution du dossier de sélection ;
Connaissances du milieu professionnel ;
Développement des compétences psychosociales et préparation à l’entretien oral ;
Amélioration de la culture générale sanitaire et sociale ;
Acquisition des compétences académiques utiles à la formation ;
Sensibilisation à l’outil informatique ;
Stage d’immersion professionnelle.
Durée
200 h de théorie
+ 70h de stage
Public visé
Jeunes et adultes sans qualification professionnelle résidents en région Provence-Alpes-Côte d’Azur ;
Bacheliers sortis du système scolaire depuis plus d’un an ;
Salariés en reconversion professionnelle.
Pré-requis
Être inscrit dans un dispositif d’orientation et d’insertion professionnelle (Pôle emploi, missions locales, CAP emploi, les centres interinstitutionnels de bilan de compétences, Conseil départemental, Maison de l’emploi dans le cadre d’un Plan Local Pluriannuel pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE)) ;
Remplir les conditions d’inscription à la sélection visée selon la réglementation en vigueur (diplôme, âge…).
Provence-Alpes-Côte d'Azur & Corse
