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La formation en résumé
Cursus classique
6 novembre 2023 - Ouverture des sélections
12 janvier 2024 - Clôture des sélections
1 février 2024 - Rentrée
Niveau de formation
Sans niveau spécifique
Modalités pédagogiques
Présentiel
Durée
200 h de théorie
Public
Demandeur d'emploi, Étudiant / Élève, Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire, Salarié
Modalités d'admission
Épreuve écrite et orale, Épreuve orale, Étude de dossier et entretien de motivation
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Objectifs
Se préparer et se présenter aux épreuves de sélection d’auxiliaire de puériculture
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La formation en détails
Objectif(s) du parcours
Travailler le projet professionnel ;
Anticiper l’implication dans la formation (organisation personnelle, financière…) ;
Mieux identifier les différents métiers participant à l’accompagnement, l’aide à la personne notamment en situation de vulnérabilité ;
S’impliquer dans une dynamique personnelle (engagement, citoyenneté…) ;
Développer la culture professionnelle en rapport avec les problématiques fortes du milieu de la santé ;
Développer la transversalité des parcours du sanitaire et du social et l’approche pluriprofessionnelle.
Accompagnement proposé
Contenus et modalités :
Accompagnement dans la constitution du dossier de sélection ;
Connaissances du milieu professionnel ;
Développement des compétences psychosociales et préparation à l’entretien oral ;
Amélioration de la culture générale sanitaire et sociale ;
Acquisition des compétences académiques utiles à la formation ;
Sensibilisation à l’outil informatique ;
Stage d’immersion professionnelle.
Durée
200 h de théorie
Public visé
Jeunes et adultes sans qualification
Professionnels résidant en région Provence-Alpes-Côte d’Azur
Bacheliers sortis du système scolaire depuis plus d’un an
Salariés en situation précaire
Pré-requis
Être inscrit dans un dispositif d’orientation et d’insertion professionnelle (Pôle emploi, missions locales, CAP emploi, les centres interinstitutionnels de bilan de compétences, Conseil départemental, Maison de l’emploi dans le cadre d’un Plan Local Pluriannuel pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE)) ;
Remplir les conditions d’inscription à la sélection visée selon la réglementation en vigueur (diplôme, âge…).
