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Formation
Infirmier - IDE

à Brest

Bretagne

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La formation en résumé

Titre

Diplôme d'État

Calendrier voies initiale et continue

12 janvier 2024 - Ouverture des sélections

23 février 2024 - Clôture des sélections

19 avril 2024 - Publication des admissions

septembre 2024 - Rentrée

Niveau de formation

Niveau 6, équivalent bac+3/4

Modalités pédagogiques

Présentiel

Durée

3 ans

Public

Demandeur d'emploi, Étudiant / Élève, Professionnel, Professionnel du sanitaire

Modalités d'admission

Étude de dossier et entretien de motivation, Parcoursup

Financement CPF

Oui

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Description

L’infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Il contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
L’infirmier intervient dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Comment s'inscrire

1. Cliquez dès maintenant sur le bouton « demandez une inscription » en haut à droite de cette page.
2. Remplissez le formulaire et appuyez sur « Envoyer ».
3. Vous recevrez immédiatement un email vous confirmant la prise en compte de votre demande d’admission.
4. Si vous êtes lycéen, étudiant en poursuite d’études ou demandeur d’emploi : la suite de votre parcours d’admission s’effectuera via Parcoursup.
5. Si vous êtes salarié ayant travaillé 3 ans ou plus et souhaitant vous reconvertir, la suite de votre parcours d’admission s’effectuera par dossier.
6. Les résultats d’admission seront publiés sur la page dédiée.

Pour toutes les informations concernant l’alternance, merci de vous référer aux modalités précisées dans le dossier d’inscription.

Les dates des périodes de sélection et de publication des admissions sont visibles en haut de cette page.

Les atouts de la formation

  • Un partenariat avec l’Université de Bretagne Occidentale (UBO) pour les cursus PASS (Parcours d’Accès Spécifique Santé) et LAS (Licence Accès Santé)
  • Des équipements innovants pour une mise en pratique au plus proche des conditions réelles (salles de simulation en santé, kit de vieillissement…)
  • Des partenaires emploi variés (420 terrains de stage et 123 employeurs accueillant des alternants)
  • Des opportunités de mobilité internationale via le programme Erasmus+ (Espagne, Portugal, Lettonie, Luxembourg…)
  • La garantie d’être entouré de formateurs issus du terrain
  • Un accompagnement personnalisé et renforcé pour la réussite des études
  • Établissement proche des grands axes et desservi par les transports en commun

La formation en détails

  • Objectifs

      • Devenir un praticien autonome, responsable et réflexif capable d’analyser toute situation de santé, de prendre des décisions dans les limites de son rôle et de mener des interventions seul et en équipe pluriprofessionnelle
      • Développer des ressources en savoirs théoriques et méthodologiques, en habiletés gestuelles et en capacités relationnelles
      • Reconnaitre ses émotions et L8les utiliser avec la distance professionnelle qui s’impose
      • Se projeter dans un avenir professionnel avec confiance et assurance, tout en maintenant sa capacité critique et de questionnement
      • Développer une éthique professionnelle, permettant de prendre des décisions éclairées et d’agir avec automonie et responsabilité dans le champ de sa fonction
  • Compétences visées

      • Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
      • Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
      • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
      • Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
      • Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
      • Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
      • Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
      • Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
      • Organiser et coordonner des interventions soignantes
      • Informer et former des professionnels et des personnes en formation

      Vous pouvez valider un ou plusieurs blocs de compétence. En revanche, pour obtenir votre certification, il est nécessaire de valider l’ensemble des blocs de compétence de la certification.

  • Public concerné

      • Public en poursuite d’études
      • Public relevant de la formation professionnelle continue
  • Prérequis

      • Candidats âgés de dix-sept ans au moins au 31 décembre de l’année d’entrée en formation.
      • Candidats titulaires du baccalauréat ou de l’équivalence de ce diplôme.
      • Candidats relevant de la formation professionnelle continue dont titulaires du diplôme d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture : avoir au minimum 3 ans de cotisation sociale en France
  • Méthodes pédagogiques

      • Apports théoriques
      • Travaux dirigés
      • Travaux personnels guidés
      • Etude et analyse de situations
      • Simulation en santé
      • Travaux pratiques
      • Serious games
      • Enseignement clinique en stage
  • Modalités d'évaluation

      Modalités d’évaluation certificatives des acquis de la formation :

      • Présentation orale
      • Mise en situation professionnelle reconstituée
      • Évaluation écrite
      • Évaluation des compétences en stage

      Document sanctionnant la formation : Diplôme d’État, obtention du grade licence

      Le cursus de formation s’inscrit dans le système universitaire européen LMD, basé sur l’acquisition chaque
      année d’un certain nombre d’unités d’enseignement (UE). Le système d’évaluation est basé sur l’attribution de crédits European Credit Transfer System (ECTS). Ce système permet la reconnaissance des études suivies dans pays membre de la communauté européenne et facilite la mobilité des étudiants au sein de l’Europe. Le diplôme d’État d’infirmier s’obtient par l’obtention de 180 ECTS (30 crédits par semestre validé) correspondant à l’acquisition de 10 compétences requises pour exercer les différentes activités du métier d’infirmier.

  • Intervenants

      • Formateurs permanents : Cadre de santé, infirmier, infirmier coordinateur, infirmier en puériculture, titulaires de Master (Ingénierie de formation, Sciences de l’éducation, gestion des établissements de santé…).
      • Intervenants professionnels extérieurs : Aide-soignant, cadre de santé, infirmier, infirmier coordinateur, infirmier en puériculture, masseur-kinésithérapeute, médecin, expert en gestion des risques, expert en droit et éthique, psychologue, sociologue…
  • Durée

      • Enseignement théorique (présentiel – distanciel) : 2100 heures (60 semaines)
      • Enseignement clinique (stage) : 2100 heures (60 semaines)
      • Travaux personnels : 900 heures
  • Coût et financement

      Frais de sélection (hors Parcoursup)
      Les frais d’inscription applicables pour la sélection à la Formation Professionnelle Continue sont de 120€.

      Pour les personnes éligibles au financement par le Conseil régional :

      Le Conseil régional prend en charge partiellement du coût annuel de la formation.

      Restent à la charge de l’apprenant :

      • CVEC : 103€
      • Frais d’inscription à la formation : 175€
      • Contribution forfaitaire : 830€

      Pour les personnes dont la formation est financée par un employeur ou un organisme financeur : 

      Le coût annuel de la formation s’élève à 12 125€ pour l’employeur ou l’organisme financeur.

      Restent à la charge de l’apprenant :

      • Frais d’inscription à la formation : 175€

      Pour les personnes non éligible aux critères du Conseil régional et ne bénéficiant pas d’une prise en charge de son employeur ou de tout autre organisme financeur : 

      Le coût annuel de la formation s’élève à 12 125€. S’ajoutent à cela les frais d’inscription à la formation de 175€ et la CVEC de 103€.

      Pour les personnes qui souhaitent s’inscrire par la voie de l’apprentissage : 

      • Pour les apprentis, la formation est gratuite.
      • Pour les employeurs, le coût de la formation peut être pris en charge partiellement ou complètement par l’organisme financeur sous condition d’accord de prise en charge.

      La formation est éligible au CPF.

      Pour plus d’informations sur les différentes modalités de financement, consultez la page dédiée.

  • Equivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés

      Dispenses, allégements, passerelles et suite de parcours :
      Pour les personnes titulaires d’une autorisation permettant l’exercice de la profession de médecin ou de maïeuticien en France ou à l’étranger : accès possible à la formation en cursus partiel (se référer aux dates d’ouverture des sélections et de rentrée en haut de la page).

      Pour en savoir plus sur les liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations, consultez la page France Compétences dédiée.

      Après l’obtention du diplôme d’État, des spécialités sont accessibles :

      • infirmier bloc opératoire,
      • infirmier anesthésiste,
      • infirmier en puériculture,
      • infirmier en pratique avancée

      Accès possible à la 2ème année Médecine, Maïeutique, Odontologie, pharmacie et Kinésithérapie (MMOPK)

      Les infirmiers peuvent aussi accéder à des postes d’encadrement et de formateur en institut de formation en soins infirmiers, ils passent alors un diplôme de cadre de santé.

      Le grade de licence permet aux infirmiers de poursuivre des études universitaires.Les infirmiers peuvent aussi accéder à des postes d’encadrement et de formateur en institut de formation en soins infirmiers, ils passent alors un diplôme de cadre de santé.

      Ils peuvent aussi accéder à des postes de directeurs de soins dans les établissements de santé.

      Débouchés :
      Ce diplôme permet d’accéder à un emploi d’infirmier en soins généraux.
      Pour plus d’informations sur le métier d’Infirmier, consultez la page métier.

      Taux d’insertion dans le métier visé des titulaires à la certification à 6 mois : NC (non communiqué sur la fiche RNCP)
      Taux d’insertion global dans l’emploi à 6 mois : 91% (donnée disponible à date pour les promotions 2023 – statistique Croix-Rouge Compétence, le taux n’étant pas communiqué par le certificateur sur la fiche RNCP)

  • Références et documents d'appui

  • Accessibilité handicap

      Nous vous recommandons de signaler dès le début de votre démarche de d’inscription, la nature de votre handicap ainsi que vos besoins spécifiques, de telle sorte que le référent handicap de votre région puisse prendre contact avec vous pour comprendre vos besoins et mettre en place les aménagements nécessaires.

      Vous avez des questions ?
      Contactez votre référent handicap

  • Mobilité internationale

      Étudiants internationaux en échange : vous souhaitez rejoindre notre établissement dans le cadre d’une convention de partenariat avec votre université d’origine ? Contactez notre service Mobilité internationale.

Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure

Responsable de formation

  • Directrice du site de formation de Brest et de Rennes

    Directrice du site de formation de Brest et de Rennes

    Romy Poty Directrice IFSI, IFAS, IFAP, IFA. Sites de Brest et Plumeliau

Informations pratiques

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Bretagne

Institut de formation en soins infirmiers - IFSI

460 Rue Jurien de la Gravière
29200 Brest

02 98 44 27 65

Du lundi au vendredi de 8h à 16h30

rc

Infirmier diplômé d'État - IDE

L’infirmier (ou infirmière) diplômé d’État intervient auprès d’un public de tout âge, de l’enfance au grand âge.

Découvrir le métier

Actualités

les indicateurs de la formation*

  • Apprentissage

    2 pts attribués à l'établissement pour sa valeur ajoutée (évaluation InserJeune pour la promo 2022)

    - % des apprentis ont trouvé un emploi dans le métier visé dans les 6 mois (promo 2023) (Date de disponibilité de l'indicateur : 1er trimestre 2025)

  • Formation continue

    78% d'apprenants satisfaits en Bretagne (promo 2023)

    92% des apprenants ont obtenu leur titre en Bretagne (promo 2023)

    91% des apprenants ont trouvé un emploi dans les 6 mois en Bretagne (promo 2023)

    88% d'apprenants présentés à la certification en Bretagne (promo 2023)

    5% des apprenants ont abandonné leur cursus en Bretagne (promo 2023)

    1045 apprenants par promotion en Bretagne (promo 2023)

    - % des apprenants ont trouvé un emploi dans le métier visé dans les 6 mois (promo 2023) (Date de disponibilité de l'indicateur : 1er trimestre 2025)

*Source : Croix-Rouge Compétence

Mis à jour le : 09/07/2024