Formation
Coordinateur de parcours social et médico-social
En bref
La formation en résumé
Attestation
Présentiel
21 jours en discontinu
Demandeur d'emploi, Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du social
Étude de dossier et entretien de motivation
Description
Le coordinateur de parcours a un rôle central dans le suivi et la bonne mise en œuvre des parcours des personnes bénéficiaires. Il évolue dans une équipe pluri-professionnelle, en permanence en lien avec les partenaires et les autres professionnels impliqués dans la réalisation des parcours.
Comment s'inscrire
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La formation en détails
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Objectifs
- Recueillir des informations préalables concernant la situation du bénéficiaire, ainsi que ses besoins et ses attentes
- Elaborer un plan d’accompagnement personnalisé
- Négocier le plan d’accompagnement personnalisé avec les autres professionnels qui interviennent ou pourrait intervenir par rapport aux besoins de la personne en situation précaire
- Coordonner les autres professionnels du territoire dans la mise en œuvre du plan d’accompagnement personnalisé
Développer les compétences qui permettront de réaliser les missions suivantes :
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Compétences visées
- Exercer une fonction de veille sur les évolutions des politiques sociales, le développement du territoire et les pratiques professionnelles
- Faire l’analyse du territoire et de son développement, l’inscription dans les réseaux locaux et la gestion des relations partenariales
- Accompagner les publics cibles à l’élaboration de leur projet de vie et à la construction de leur parcours d’intégration
- Concevoir et coordonner des dispositifs multi-partenariaux avec les partenaires et le suivi des parcours d’intégration
Bloc de compétence 1 : Préparation et organisation de dispositifs multi-partenariaux d’accompagnement social et médico-social
Bloc de compétences 2 : Conception et coordination de la mise en oeuvre et du suivi de dispositifs multi-partenariaux
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Public concerné
Tout personnel médico-social en charge de la coordination de parcours dans le secteur social.
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Prérequis
- Pour accéder à la formation il faut avoir exercé dans le secteur social et médico-social pendant un an
- Pour les candidats n’ayant pas l’expérience dans le domaine du social et du médico-social, un stage de 70 heures est recommandé
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Programme
- Connaissance en éducation et/ou social médico-social
- Connaissance de l’environnement et des caractéristiques socio institutionnelles dans son domaine
- Gestion de projet
- Gestion de la complexité
- Travailler en équipe et/ou en réseau
- Aisance relationnelle
- Sens de l’écoute
- Sens de la pédagogie
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Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Etudes de cas
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Modalités d'évaluation
- Réalisation d’une étude de territoire
- Présentation d’un cas réel issu de la pratique
- Etude de cas centrée sur une situation réelle
Évaluation des acquis de la formation :
Document sanctionnant la formation : Attestation Croix-Rouge coordinateur de parcours
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Intervenants
Educateurs spécialisés, assistants de service social, psychologues…
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Durée
- Une formation en institut de formation de 147h heures pour les deux blocs.
- Les blocs peuvent être suivis indépendamment, les épreuves de certification sont intégrées dans le volume horaire
La formation se déroule selon les modalités suivantes :
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Coût et financement
Nous consulter
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