Faciliter l’insertion des jeunes qui souhaitent reprendre en main leur avenir

Mercredi 22 février 2022, Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels auprès du ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et le ministre de l’Education nationale et de la Jeunesse, a répondu présente à l’invitation.

Elle a salué la démarche engagée aux côtés du président du Réseau E2C France, Alexandre Schajer et du président de la Croix-Rouge française, Philippe Da Costa qui a rappelé tout le bien fondé de cette initiative : « Cette mutualisation des offres d’accompagnement et de formation du Réseau E2C France et de la Croix-Rouge française constitue une avancée majeure. Elle donnera aux jeunes les plus éloignés de l’emploi, sans formation, des repères pour mieux évoluer dans la société et leur offrira toutes les chances de s’insérer de manière durable. »

De son côté, le président du Réseau E2C France, Alexandre Schajer, a rappelé que « bienveillance, engagement, citoyenneté, entraide et solidarité sont autant de valeurs que le réseau E2C partage avec la Croix-Rouge française. Le réseau E2C est très heureux de pouvoir œuvrer ensemble pour ouvrir aux stagiaires des E2C des portes vers le secteur sanitaire et social, ainsi que vers des structures d’insertion ».

Le Réseau E2C France et la Croix-Rouge française unissent leurs expertises pour permettre aux jeunes d’intégrer des parcours de formation vers des métiers porteurs de sens et dont l’employabilité n’est plus à prouver : aide-soignant, assistant de vie aux familles, brancardier… 

Avec ce partenariat, la Croix-Rouge française et le Réseau E2C France partagent l’objectif commun de permettre aux jeunes en rupture de s’inscrire dans une dynamique positive d’insertion. Le partenariat se fonde sur la complémentarité des offres de service des deux dispositifs et sur la recherche de solutions communes pour accompagner au mieux les bénéficiaires. 

A ce jour, plus d’un million de jeunes ne sont ni en formation ni en emploi. Ces jeunes sont chômeurs ou inactifs et les moins qualifiés sont confrontés aux risques de chômage durable et d’exclusion sociale.

Décrochage scolaire, isolement social ou problématiques financières, situation de handicap ou orientation non choisie, sont autant de réalités vécues et parfois cumulées par ces jeunes, qui ont besoin d’une formation et d’un accompagnement individualisé leur permettant de s’insérer avec confiance dans le monde professionnel et plus largement dans la société.

L’E2C forme et accompagne chaque année plus de 15 000 jeunes éloignés de l’emploi vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable, en répondant également aux enjeux des territoires et des entreprises. 

A l’E2C, chaque stagiaire bénéficie de l’accompagnement d’un formateur référent unique tout au long de sa formation, pour l’aider à formuler et à construire son projet professionnel sans se démotiver. Pour mettre en œuvre cette complémentarité au service des jeunes, la convention prévoit notamment 3 axes de coopération :

• développer des passerelles permettant aux stagiaires E2C d’intégrer les formations en apprentissage proposées par le centre de formation d’apprentis Croix-Rouge Compétence, la filière formation de la Croix-Rouge française ;
• permettre aux stagiaires E2C d’expérimenter des parcours professionnels au sein de la Croix-Rouge française par l’intermédiaire de stages au sein des établissements de santé ;
• intégrer des stagiaires E2C dans les chantiers d’insertion, entreprises d’insertion et autres structures de l’Insertion par l’Activité Economique portées par la Croix-Rouge française.