[Conférence] Les évolutions de la formation de Secrétaire médical et médico-social (à destination des employeurs)

Croix-Rouge Compétence, forme partout en France au métier de Secrétaire médical et médico-social. Pilier de l’interface patient / soignant, il est un acteur clé des établissements.

Vous êtres employeur ou avez l’intention de recruter des secrétaires médicaux et médico-sociaux, découvrez dans cette conférence animée par une formatrice du site de formation de Moulins – Croix-Rouge Compétence Auvergne-Rhône-Alpes, les récentes évolutions et leurs impacts dans l’organisation de la formation :

• aménagement du programme de formation
• stages en établissement
• financement de la formation
• possibilité de formation par la voie de l’alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation)

Le secrétaire médical et médico-social encore appelé SMMS, est chargé de l’accueil et de la prise en charge administrative des patients et des usagers. Il joue le rôle d’interface entre le patient, l’usager et l’ensemble des acteurs du secteur médical, médico-social et social. Il est le premier interlocuteur de la personne pour une prise de rendez-vous. Il renseigne le patient sur sa prise en charge par les organismes d’assurance maladie. Il s’occupe des feuilles de soins au moyen de la carte vitale et des documents de complémentaire santé. Il se charge au quotidien de préparer les comptes-rendus des consultations, examens ou interventions chirurgicales. 

Ses missions concernent aussi la gestion administrative et organisationnelle de la structure pour laquelle il travaille. Il est un appui organisationnel, technique et relationnel  aux personnels médicaux et paramédicaux.