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Formation
Accompagnant en gérontologie

à Auch

Occitanie

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La formation en résumé

Titre

Titre RNCP

Niveau de formation

Niveau 3, équivalent CAP, BEP

Modalités pédagogiques

Présentiel

Public

Demandeur d'emploi, Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire

Modalités d'admission

Étude de dossier et entretien de motivation

Financement CPF

Oui

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Description

Les EHPAD rencontrent depuis quelques années d’importantes difficultés de recrutement en personnels qualifiés pour l’accompagnement et les soins quotidiens aux personnes âgées accueillies. Face à cette pénurie et au recours contraint des EHPAD à des agents non diplômés, Croix-Rouge Compétence et GRETA ont déployé la formation d’accompagnant en gérontologie.

Cette formation a pour objectifs de :
– sécuriser les pratiques professionnelles en EHPAD en développant les savoirs, savoir-faire et savoir-être attendus
– doter les participants d’un premier niveau de compétences, certifiant, pour exercer auprès des personnes âgées dépendantes avec professionnalisme
– donner l’opportunité aux candidats de s’engager dans un parcours professionnalisant vers les métiers du soin

Comment s'inscrire

1. Cliquez dès maintenant sur le bouton « demandez une inscription » en haut à droite de cette page.
2. Remplissez le formulaire et appuyez sur « Envoyer ».
3. Vous recevrez immédiatement un email vous confirmant la prise en compte de votre demande d’admission.
4. Vous serez alors contacté par l’équipe des admissions pour finaliser votre candidature.

Les atouts de la formation

  • La garantie d’être entouré de formateurs issus du terrain
  • Un accompagnement personnalisé et renforcé pour la réussite des études

La formation en détails

  • Objectifs

      • Aider les résidents en EHPAD dans les actes de la vie quotidienne selon les codes professionnels et la singularité de la personne âgée
      • Participer à un accompagnement global de la personne âgée, centré sur son projet de vie individualisé, dans le respect des règles déontologiques
      • Mettre en œuvre des comportements et techniques d’hygiène et de sécurité adaptés aux différentes situations en EHPAD
  • Compétences visées

      • Bloc de compétence 1 : Aider les résidents en EHPAD dans les actes de la vie quotidienne
      • Bloc de compétence 2 : Accompagner de manière globale et individualisée chaque résident en équipe pluriprofessionnelle
      • Bloc de compétence 3 : Mettre en œuvre des comportements et techniques d’hygiène et de sécurité adaptés

      Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

  • Public concerné

      Demandeurs d’emploi ou salariés non qualifiés en poste en EHPAD

  • Prérequis

      • Pratique du français (niveau B1 du CECRL)
      • Aptitude physique et psychologique à la fonction
      • Vaccination à jour et conforme à la réglementation en vigueur en EHPAD
      • Connaissance des EHPAD (expérience ou stage préalable)
  • Méthodes pédagogiques

      • Apports théoriques
      • Études de cas
      • Jeux de rôle
      • Mises en situation (simulation)
      • Travaux pratiques
      • Pratique professionnelle (stage)
  • Modalités d'évaluation

      Modalités d’évaluation certificatives des acquis de la formation :

      • Évaluation en cours de formation (QCM, questions semi-ouvertes ou ouvertes)
      • Évaluation en situation professionnelle réelle réalisées en entreprise
      • Évaluation par une mise en situation professionnelle reconstituée complétée par un entretien avec un jury
      • Les deux dernières compétences sont attestées par l’AFGSU de niveau 1 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveau 1)

      Document sanctionnant la formation : Certificat RNCP.

  • Intervenants

      Psychologue, Infirmier, Aide-soignant, Formateur en manutention, Formateur en Gestes et soins d’urgence, Animateur

  • Durée

      399 heures réparties entre 294 heures en centre et 105 heures en stage

  • Coût et financement

      Pour les personnes éligibles au financement par le Conseil régional :

      Le Conseil régional prend en charge la totalité du coût annuel de la formation.

      Pour les personnes dont la formation est financée par un employeur ou un organisme financeur : 

      Le coût annuel de la formation s’élève à 3890€ pour l’employeur ou l’organisme financeur.

      Pour les personnes non éligible aux critères du Conseil régional et ne bénéficiant pas d’une prise en charge de son employeur ou de tout autre organisme financeur : 

      Le coût annuel de la formation s’élève à 3675€.

      La formation est éligible au CPF.

      Pour plus d’informations sur les différentes modalités de financement, consultez la page dédiée.

  • Equivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés

      Dispenses, allégements, passerelles et suite de parcours :

      • Accompagnant éducatif et social option structure
      • BEP-Accompagnement, soins et services à la personne
      • Titre professionnel d’agent de service médico-social
      • Agent d’accompagnement auprès des adultes dépendants

      Pour en savoir plus sur la liste complète des équivalences avec un ou des bloc(s) de la certification, pour en savoir plus, consultez la page France Compétences dédiée.

      Suites de parcours et débouchés :
      Ce diplôme permet d’accéder à un emploi d’accompagnant en gérontologie et d’agent des services hospitaliers.
      Pour plus d’informations sur le métier d’Accompagnant en gérontologie, consultez la page métier.

      Taux d’insertion global dans l’emploi à 6 mois : 83%
      Taux d’insertion dans le métier visé des titulaires à la certification à 6 mois : 83%

  • Références et documents d'appui

  • Accessibilité handicap

      Nous vous recommandons de signaler dès le début de votre démarche de d’inscription, la nature de votre handicap ainsi que vos besoins spécifiques, de telle sorte que le référent handicap de votre région puisse prendre contact avec vous pour comprendre vos besoins et mettre en place les aménagements nécessaires.

      Vous avez des questions ?
      Contactez votre référent handicap

Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure

Responsable de formation

  • Julie DESAUBRY
    Julie Desaubry Directrice du centre de formation professionnelle Occitanie

Informations pratiques

Occitanie

Centre régional de formation professionnelle - CRFP

L'adresse exacte de la formation sera communiquée lors de l'inscription
32000 Auch

anna_pansement

Accompagnant en gérontologie

Découvrir le métier

Actualités

les indicateurs de la formation*

  • Apprentissage

    12 pts attribués à l'établissement pour sa valeur ajoutée (évaluation InserJeune pour la promo 2021)

  • Formation continue

    87% d'apprenants satisfaits en Occitanie (promo 2023)

    100% des apprenants ont obtenu leur titre en Occitanie (promo 2023)

    100% d'apprenants présentés à la certification en Occitanie (promo 2023)

    4% des apprenants ont abandonné leur cursus en Occitanie (promo 2023)

    89% des apprenants ont trouvé un emploi dans les 6 mois en Occitanie (promo 2023)

    48 apprenants par promotion en Occitanie (promo 2023)

    - % des apprenants ont trouvé un emploi dans le métier visé dans les 6 mois (promo 2023) (Date de disponibilité de l'indicateur : 1er trimestre 2025)

  • VAE

    100 % d'apprenants satisfaits en Occitanie (promo 2022)

    62 % des apprenants ont obtenu leur titre en Occitanie (promo 2022)

    8 apprenants par promotion (promo 2022)

    100 % des apprenants ont trouvé un emploi dans les 6 mois en Occitanie (promo 2022)

*Source : Croix-Rouge Compétence

Mis à jour le : 22/05/2024