Formation
Être élu à la CSSCT : rôle et mission

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Nous dispensons une formation sur mesure pour vous et vos employés, dans vos locaux, dans ceux de Croix-Rouge Compétence ou encore à distance

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La formation en résumé

Titre

Attestation

Modalités pédagogiques

Présentiel

Durée

5 jours

Public

Salarié

Modalités d'admission

Pas de sélection

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Description

La formation a pour objectif de renseigner et former les élus de la CSSCT (commission spécifique créée au sein du comité social et économique – CSE) sur leur rôle et leurs missions.

Comment s'inscrire

    1. Cliquez dès maintenant sur le bouton « demandez une inscription » en haut à droite de cette page.
    2. Remplissez le formulaire et appuyez sur « Envoyer ».
    3. Vous recevrez immédiatement un email vous confirmant la prise en compte de votre demande de formation. Celle-ci n’est pas une confirmation d’inscription.
    4. Vous serez alors contacté par nos équipes pour finaliser votre inscription en formation.

La formation en détails

  • Objectifs

      • Maîtriser les rôles et attributions du CSSCT en matière de santé sécurité et de conditions de travail
      • Analyser les conditions de travail et les risques professionnels
      • Analyser les incidents, les accidents du travail et les maladies professionnelles
      • Être force de propositions
      • Communiquer auprès de la direction, des salariés et des acteurs de la sécurité
      • Participer à la politique de prévention des risques professionnels de l’entreprise
  • Compétences visées

      • Organiser collectivement la santé-sécurité au sein du CSE.
      • Réaliser des inspections et analyser les risques professionnels.
      • Réaliser des enquêtes en cas de situation accident du travail ou incident pour les analyser.
      • Proposer un plan d’action au chef d’établissement.
  • Public concerné

      Tout salarié

  • Prérequis

      Être membres du CSE, membres de la CSSCT du CSE ou représentants de proximité

  • Programme

      Module 1 : les enjeux de la sécurité de la prévention des risques professionnels

      Module 2: notion réglementaire en matière de prévention des risques professionnels

      Module 3: les acteurs de la prévention internes et externes

      Module 4: les rôles et attributions du CSE en matière de santé sécurité et conditions de travail des autres instances :

      • La commission santé sécurité et conditions de travail
      • Les représentants de proximité

      Module 5 : connaître et analyser les risques professionnels

      • Le document unique de L’évaluation des risques professionnels

      Module 6: Connaître et analyser les risques psychosociaux

      • Définition des termes
      • Les enjeux et les conséquences
      • Rôle du référent

      Module 7 : Analyse des accidents du travail et des incidents par la méthode de l’arbre des causes

      Module 8 : comment mettre en œuvre l’immixtion du CSE au sein de son entreprise en matière de santé sécurité et conditions de travail

  • Méthodes pédagogiques

      • Étude de cas
      • Travaux de groupe
      • Exposés participatifs
      • Jeux de rôles
  • Modalités d'évaluation

      • Évaluation des acquis de la formations : évaluation formative continue
      • Document sanctionnant la formation : attestation de fin de formation
  • Intervenants

      Animateur/consultant en prévention des risques professionnels.

  • Durée

      35 heures soit 5 jours

  • Coût et financement

      • Inter : voir les tarifs par session
      • Intra : nous consulter
      • Plan de formation
  • Références et documents d'appui

      • Art. L. 2315-40 du Code du travail
      • Ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et favorisant l’exercice et la valorisation des responsabilités syndicales
      • Document de Référence INRS – ED 6340
  • Organisation de la formation

      12 à 15 personnes par session

  • Accessibilité handicap

      Conformément au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap établi par la loi Handicap du 11 février 2005, Croix-Rouge Compétence garantit :

      • L’accueil des personnes en formation sans discrimination ;
      • L’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et aux qualifications et pour leur permettre de valider leur parcours.

      Vous avez des questions ou des besoins spécifiques à nous remonter ?
      Contactez votre référent handicap

Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure

Dates et villes de sessions

Vous souhaitez réserver plusieurs sessions ? Contactez notre service commercial

    Du 09 septembre 2024

    au 13 septembre 2024

    Nantes 44000

    Places disponibles

    1 650 € net de taxe

    Du 07 octobre 2024

    au 11 octobre 2024

    Grabels | Montpellier 34790

    Places disponibles

    1 650 € net de taxe

    Du 07 octobre 2024

    au 11 octobre 2024

    Toulouse 31300

    Places disponibles

    1 650 € net de taxe

les indicateurs de la formation*

  • Normandie

    46 stagiaires de la formation professionnelle (promos 2023)

    98% de stagiaires de la formation professionnelle satisfaits (promos 2023)

  • Centre-Val de Loire

    NC stagiaires de la formation professionnelle (promos 2023)

  • Occitanie

    56 stagiaires de la formation professionnelle (promos 2023)

    100% de stagiaires de la formation professionnelle satisfaits (promos 2023)

*Source : Croix-Rouge Compétence

Mis à jour le : 28/03/2024