Action Avenir, des chemins vers l’emploi

à Toulouse
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La formation en résumé

Niveau de formation

Sans niveau spécifique

Modalités pédagogiques

Présentiel

Voie(s) d’accès

Formation continue

Durée

Jusqu’à 15 mois, selon le besoin du bénéficiaire

Public

Demandeur d'emploi

Modalités d'admission

Pas de prérequis, Pas de sélection

Accessible aux personnes en situation de handicap

Oui

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Objectifs

Action Avenir est un programme d’accompagnement par la Croix-Rouge française, et notamment Croix-Rouge Compétence, Croix-Rouge insertion et la Direction des bénévoles, pour assurer aux personnes éloignées de l’emploi un retour à l’emploi ou à une activité durable. Il propose un soutien complet, personnalisé et adapté à la situation et aux besoins de chacun.

La formation en détails

  • Objectif(s) du parcours

    Retrouver le chemin vers une activité durable 

    Savoir utiliser les outils numériques 

    Améliorer la gestion et les conditions de sa vie professionnelle et personnelle

  • Accompagnement proposé

    Chaque bénéficiaire est accompagné par nos bénévoles et nos salariés selon ses besoins : 

    • Dans la gestion de la vie quotidienne (logement, santé, accès aux droits…) 
    • Dans la formation et la vie professionnelle (ateliers collectifs d’exploration des besoins et envies professionnelles, définition du projet professionnel, immersions, stages, conception de CV…)
    • Dans la dimension culturelle, sportive et civique
    • Dans l’utilisation des outils numériques 
    • Dans le développement et la valorisation de compétences variées : humaines et sociales, confiance en soi…
    • etc.
  • Avantages du programme

    • Le programme est gratuit pour tous 
    • Chaque personnes est accompagnée de manière individuelle et personnalisée, selon ses besoins et sa situation personnelle et professionnelle 
    • Les accompagnants sont des salariés et bénévoles de la Croix-Rouge française, formées et habituées à accompagner des personnes
  • Durée

    Le programme d’accompagnement comprend 210h d’ateliers et dure entre 12 et 15 mois, selon les besoins du bénéficiaire.

  • Pré-requis

    Pas de pré-requis

  • Modalités pédagogiques

    Les ateliers sont contextualisée et adaptés pour répondre aux besoins concrets des participants.

  • Modalités de financement

    La formation est financée à 100% par le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion, ainsi que par la Caisse des Dépôts et des Consignations.

  • Partenaires

    • Le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion
    • La Caisse des Dépôts et des Consignations

Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure

Responsable de formation

  • Anne-Marie Khallouki Responsable de la formation pré-qualifiante

Informations pratiques

Toulouse
700

Centre régional de formation professionnelle - CRFP

71 Chemin des Capelles
31300 Toulouse

05 61 31 56 00

Du lundi au vendredi
de 9h à 17h00

Actualités

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Le 11 mai 2022

  • Campus

Action Avenir : Croix-Rouge Compétence accompagne les personnes éloignées de l’emploi par la formation et le mentoring

La filière formation de la Croix-Rouge française va former 900 personnes...
Mis en place par Croix-Rouge Compétence, le programme Action Avenir vise à assurer le retour à l’emploi ou à une activité durable de personnes en rupture sociale et professionnelle.  Son objectif : proposer un parcours fluide, complet, adapté à la situation et aux besoins de chacun pour : rompre avec la forte discontinuité de l’accompagnement des publics vulnérables, notamment des jeunes majeurs qui se retrouvent sans solution et en précarité à la sortie des dispositifs de la protection de l’enfance,  apporter des solutions adaptées face à la diversification des besoins sociaux des publics liés à l’éloignement géographique des zones d’activités sociales et professionnelles et à la fracture numérique,  donner de la lisibilité à un programme dans un contexte où les nombreuses actions d’inclusion sociale sont parfois difficiles à identifier de la part des bénéficiaires, ce qui empêche une prise en charge globale et complète. Le projet vise un accompagnement global qui comprend un volet social complet de la gestion des urgences (logement et santé) à l’accompagnement aux dispositifs de droit commun, un volet professionnel de la définition du projet professionnel, la remise à niveau à la formation professionnelle qualifiante et un volet culturel, sportif et civique de la remobilisation à l’insertion sociale.
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