[Job dating à Mondeville-Caen] Trouvez votre contrat d'apprentissage Aide-soignant

Vendredi 26 avril  2024 de 13h30 à 17h, le site de formation Croix-Rouge Compétence de Mondeville / Caen  ouvre ses portes aux candidats à la formation et aux employeurs des établissements sanitaires et sociaux de la région, pour l’après-midi.

Voici les formations concernées et accessibles par la voie de l’alternance (contrat d’apprentissage) :

• Aide-Soignant (AS)

Pensez à apporter votre CV et une lettre de motivation.
L’inscription à l’événement est obligatoire pour les candidats comme pour les employeurs.

Croix-Rouge Compétence Normandie
Site de formation de Mondeville / Caen

15 rue Ampère
14120 MONDEVILLE

Vendredi 26 avril 2024
de 13h30 à 17h

Croix-Rouge Compétence s’est engagée à professionnaliser encore plus ses formations en créant son propre Centre de Formation des Apprentis national (CFA) en janvier 2020.

Cette initiative permet de :

• favoriser l’insertion de ses apprentis
• leur offrir une formation professionnalisante, en alternant des temps au centre de formation et chez son employeur
• les aider à financer leur formation

Lancées dans quelques régions en septembre 2020, les formations en apprentissage sont aujourd’hui disponibles dans la plupart de nos établissements de formation, répartis sur tout le territoire français.

Ce contrat permet d’accéder à des formations alternant acquisition de connaissances et mise en pratique dans un cadre professionnel. L’apprenant signe un contrat tripartite avec l’entreprise qui l’accueille et l’institut de formation dans lequel il suivra sa formation.

L’objectif à l’issue d’une formation initiale est d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel.

Le contrat d’apprentissage est accessible aux personnes ayant 17 ans révolus à la date d’entrée en formation et moins de 30 ans à la date de la signature du contrat avec l’employeur.

A noter qu’il n’y a pas de limite d’âge si l’apprenti :

• détient une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
• est un sportif de haut niveau
• envisage de reprendre ou de créer une entreprise qui suppose l’obtention d’un diplôme

Pour répondre aux enjeux de recrutement des entreprises, Croix-Rouge Compétence propose la modalité de l’alternance via les dispositifs de l’apprentissage, du contrat de professionnalisation et de la Pro-A.

Véritable levier de recrutement et de fidélisation des futurs collaborateurs, cette voie favorise également la reconversion des collaborateurs déjà en poste.