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Formation
POEC Aide-soignant

à Quetigny | Dijon

Bourgogne-Franche-Comté



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La formation en résumé

Niveau de formation

Sans niveau spécifique

Modalités pédagogiques

Présentiel

Public

Demandeur d'emploi

Modalités d'admission

Étude de dossier et entretien de motivation

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Description

La POEC Aide-Soignant a pour objectif :
– Se préparer à l’entrée en formation d’aide-soignant
– Accéder à la formation d’aide-soignant par la voie de l’alternance

Comment s'inscrire

1. Cliquez dès maintenant sur le bouton « demandez une inscription » en haut à droite de cette page.
2. Remplissez le formulaire et appuyez sur « Envoyer ».
3. Vous recevrez immédiatement un email vous confirmant la prise en compte de votre demande d’admission.
4. Vous serez alors contacté par l’équipe des admissions pour finaliser votre candidature.

La formation en détails

  • Objectifs

      • Définir le parcours individualisé de la formation et les compétences à acquérir par rapport aux exigences du métier visé
      • Consolider les compétences de base : français, mathématiques, numérique
      • Approfondir les connaissances et les compétences sur différents champs : environnement professionnel, communication et travail d’équipe
      • Accompagnement de la personne : hygiène, sécurité et manutention
      • Compléter le portefeuille de compétences afin d’assurer le suivi des acquisitions
      • Obtenir l’attestation de validation ou recyclage SST et PRAP 2S
      • Se préparer à l’entrée en formation d’aide-soignant par la voie de l’alternance
      • Pour les candidats intéressés : se préparer à l’obtention du permis B
  • Prérequis

      • Être demandeur d’emploi
      • Maîtrise de la langue française (écrite et orale) niveau B1 du CECRL
      • Motivation à s’engager dans une formation et un métier d’aide-soignant
      • Capacité à s’organiser dans une formation ayant pour objectif final de signer un contrat de travail et/ou d’entrer en formation qualifiante d’aide-soignant par alternance.
      • Etre à jour de ses vaccins en lien avec la réglementation en vigueur
  • Programme

      • Bilan de positionnement
      • Développement des connaissances et compétences (français, mathématiques, bureautique et numérique)
      • Développement des connaissances fondamentales de l’environnement des établissements médico-sociaux
      • Communication et posture professionnelle : acquisition des compétences permettant une communication adaptée à la personne et son entourage
      • Développement des connaissances et respect des principes de base en matière d’hygiène, sécurité, ergonomie et manutention
      • Préparation à la sélection d’entrée en formation d’aide-soignant
      • Préparer et adopter une posture professionnelle, apprendre à se construire une identité, acquérir de l’autonomie dans la recherche de son employeur
      • Préparer la phase d’immersion professionnelle
      • Stage
      • Assurer un retour sur expérience après l’immersion en entreprise
      • Assurer un suivi individualisé à partir des points de fragilité identifiés
      • Evaluation finale
  • Méthodes pédagogiques

      • Face à face pédagogique
      • Pédagogie active alternée avec des méthodes participatives
      • Partage et échange de pratiques
      • Suivi individualisé du parcours de l’apprenant
      • Évaluation des acquis et de la satisfaction en clôture de POEC
  • Modalités d'évaluation

      • Attestation de fin de formation
      • Certificat SST (pour les stagiaires ayant validé la formation)
      • Certificat PRAP 2S (pour les stagiaires ayant validé la formation)
  • Intervenants

      • Formateur AS (ou niveau de qualification supérieur)
      • Formateur SST
      • Formateur PRAP
  • Durée

      347h au total (stage compris)

  • Coût et financement

      Le financement de la formation est opéré par l’Etat dans le cadre du PIC – Plan d’Investissement des Compétences

  • Accessibilité handicap

      Nous vous recommandons de signaler dès le début de votre démarche de d’inscription, la nature de votre handicap ainsi que vos besoins spécifiques, de telle sorte que le référent handicap de votre région puisse prendre contact avec vous pour comprendre vos besoins et mettre en place les aménagements nécessaires.

      Vous avez des questions ?
      Contactez votre référent handicap

Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure

Informations pratiques

2022___site_de_formation_Croix_Rouge_de_Quetigny___Photo_Croixrouge1706001963144
Bourgogne-Franche-Comté

Centre régional de formation professionnelle - CRFP

2 Rue du Golf
21800 Quetigny | Dijon

03 80 48 17 35

Du lundi au jeudi
de 8h à 11h45 et de 13h30 à 16h30
Le vendredi
de 8h à 11h45 et de 13h30 à 16h

les indicateurs de la formation*

  • Formation continue

    54 apprenants par promotion (promo 2023)

    82% d'apprenants satisfaits en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

    54 apprenants par promotion en Bourgogne-Franche-Comté (promo 2023)

*Source : Croix-Rouge Compétence

Mis à jour le : 17/05/2024