[Conférence] Tout savoir sur la Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI)

Animée par l’équipe d’experts de Croix-Rouge Compétence Normandie, cette session d’information est ouverte à tous les employeurs du secteur privé ou public désireux de recruter et de former de futurs aides-soignants ou accompagnants éducatifs et sociaux.

Au programme de cette conférence :

• Présentation détaillée du dispositif POEI : ses objectifs, ses avantages pour les employeurs, ainsi que les critères d’éligibilité.
• Présentation des étapes à suivre pour mettre en place une POEI au sein de votre entreprise, y compris le processus de sélection des candidats et les possibilités de financement.
• Session de questions-réponses pour répondre à toutes vos interrogations.

Pour recevoir le lien de connexion à la conférence, l’inscription est gratuite mais obligatoire.

La Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) est un dispositif qui permet de former un demandeur d’emploi présélectionné sur un poste à pourvoir, afin de lui fournir les compétences nécessaires pour accéder à cet emploi. Financée par France Travail et éventuellement par l’OPCO, cette formation peut être réalisée en interne ou en externe à l’entreprise.

Qui peut en bénéficier ?

La POEI est ouverte à tous les employeurs du secteur privé ou public. Elle vise à former les demandeurs d’emploi présélectionnés sur un poste vacant, leur permettant d’acquérir les qualifications nécessaires pour être immédiatement opérationnels.

Modalités et avantages ? 

La formation peut durer jusqu’à 400 heures et peut être pré-qualifiante pour un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage. Les employeurs peuvent choisir de former les candidats en interne ou de les envoyer dans un centre de formation externe (comme par exemple dans l’organisme de formation Croix-Rouge Compétence). Une fois la formation terminée et le candidat embauché, l’entreprise peut bénéficier d’une aide au financement pouvant aller jusqu’à 5€ par heure de formation interne et jusqu’à 8€ par heure de formation externe, sous réserve de certaines conditions.

La POEI offre ainsi une solution efficace pour combler l’écart entre les compétences des candidats présélectionnés et les besoins des employeurs, favorisant ainsi l’insertion professionnelle et la satisfaction des besoins en recrutement.