[Conférence] Formation d'assistant médical : avantages et modes de financement

Spécialement conçue pour les professionnels du secteur médical, cette conférence vous fera découvrir comment la formation d’assistante médicale peut non seulement améliorer l’efficacité de votre pratique mais aussi offrir des avantages significatifs pour vos patients et votre équipe.

Au programme :

1. Les atouts de la formation
   • Renforcement des compétences techniques et administratives
   • Amélioration de la qualité des soins et du suivi des parcours de santé des patients
   • Réduction de la charge de travail pour les praticiens
2. Les modes de financement disponibles
   • Subventions et aides spécifiques pour la formation
   • Options de co-financement avec les organismes professionnels
   • Études de cas et témoignages de praticiens ayant bénéficié de ces financements

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• employeurs : médecins libéraux généralistes ou spécialisés
• candidats à la formation : titulaires d’un diplôme d’Etat d’infirmier, d’auxiliaire de puériculture, d’aide-soignant, d’assistant dentaire, de secrétaire médicale ayant une expérience d’un an dans le domaine, ou tout titulaire d’un titre de niveau 4 relevant ou non du secteur de la santé (qui doit en fonction de son profil, préparer une Formation d’adaptation à l’emploi (pour les infirmiers, aides-soignants, auxiliaire de puériculture) ou un Certificat de qualification professionnelle – CQP)

Pour recevoir le lien de connexion à la conférence, votre inscription à l’événement est obligatoire. La participation à la conférence est gratuite.

L’emploi d’assistants médicaux est facilité par le versement d’une aide financière par l’Assurance maladie. Sous certaines conditions, les médecins libéraux y compris les médecins nouvellement installés, quelle que soit leur spécialité, peuvent bénéficier de cette aide à l’emploi, dès lors qu’ils exercent en secteur 1 ou en secteur 2, avec engagements de modérations tarifaires (médecins adhérents à l’Optam / Optam-CO).

Des aménagements spécifiques au contrat peuvent aussi être proposés au médecin en situation de handicap ou atteint de maladie chronique.

Le médecin a le choix de recruter l’assistant médical directement ou par l’intermédiaire d’un groupe de médecins libéraux ou d’une structure organisée en groupement d’employeurs.

L’assistant médical est un professionnel polyvalent qui prépare les consultations et gère les tâches administratives dans un cabinet médical. En tant qu’aide essentielle pour le médecin, l’assistant médical permet à ce dernier de se concentrer sur l’examen clinique et la délivrance des soins en prenant en charge des fonctions administratives telles que l’accueil des patients et la gestion de leurs dossiers médicaux. Il participe également au suivi du parcours de santé des patients en coordination avec d’autres acteurs de la santé.

L’assistant médical prépare les consultations, effectue des gestes techniques comme la prise de température, et assiste le médecin durant l’examen, apportant un soutien opérationnel tout au long de la consultation.

Pour devenir assistant médical, il faut posséder un diplôme ou certificat de niveau 4 (baccalauréat) ou avoir un certificat en secrétariat médical avec une expérience d’un an dans le domaine. Le titre d’assistant dentaire est également accepté.

La formation pour obtenir le certificat de qualification professionnelle (CQP) d’assistant médical dure 279 heures et est accessible toute l’année.

Les qualités nécessaires pour ce métier incluent d’excellentes compétences relationnelles, d’empathie, d’écoute, et la capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Une grande rigueur administrative et la maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Les assistants médicaux travaillent dans des cabinets médicaux ou des centres de santé. Ce métier, adapté aux besoins croissants du secteur de la santé, offre de nombreuses opportunités dans un domaine dynamique et évolutif.