Formation
Infirmier coordinateur - IDEC

à Angers

Pays de la Loire

Formation aussi disponible à :



Sélectionnez votre voie d’accès pour vous inscrire :

Contactez-nous

La formation en résumé

Titre

Titre RNCP

Niveau de formation

Niveau 6, équivalent bac+3/4

Modalités pédagogiques

Classe virtuelle, Présentiel

Durée

21 jours non consécutifs

Public

Demandeur d'emploi, Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire

Modalités d'admission

Étude de dossier et entretien de motivation

Financement CPF

Oui

Contactez-nous

Description

Le Coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins exerce son métier au sein de structures tels des hôpitaux/cliniques, des EHPAD (Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes), des SSIAD (service de soins infirmiers à domicile), des FAM/MAS (maisons d’accueil spécialisé / foyers d’accueil médicalisé), des centres médico-sociaux.

Positionné au sein d’un réseau d’acteurs internes et externes, le Coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins exerce cette fonction de coordination afin d’assurer la continuité et la qualité du parcours d’un patient / bénéficiaire, depuis le début de sa prise en charge par la structure, jusqu’à la fin de celle-ci.

Dans ce cadre, il se situe dans l’accompagnement et la formation des équipes de soins et des équipes d’animation et d’accompagnement, auprès desquelles il exerce une fonction managériale. Il s’inscrit dans l’équipe d’encadrement de l’établissement dans lequel il constitue un rouage essentiel et central dans l’organisation du « prendre soin » des personnes accueillies.

Il applique des dispositions organisationnelles et réglementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l’application des bonnes pratiques professionnelles.

Comment s'inscrire

1. Cliquez dès maintenant sur le bouton « demandez une inscription » en haut à droite de cette page.
2. Remplissez le formulaire et appuyez sur « Envoyer ».
3. Vous recevrez immédiatement un email vous confirmant la prise en compte de votre demande d’admission.
4. Vous serez alors contacté par l’équipe des admissions pour finaliser votre candidature.

Les atouts de la formation

  • La garantie d’être entouré de formateurs issus du terrain
  • Un accompagnement personnalisé et renforcé pour la réussite des études

La formation en détails

  • Objectifs

      • S’approprier et maîtriser les différentes dimensions de la fonction de coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins en structures sanitaires et médico-sociales
      • Organiser le parcours du bénéficiaire en impliquant la personne et son entourage
      • Piloter les projets de soins et le projet personnalisé du bénéficiaire en lien avec tous les partenaires
      • Gérer et entretenir les liens interprofessionnels en interne et les partenariats avec les structures externes
      • Manager son équipe en favorisant le développement des compétences
      • Piloter les projets internes en collaboration avec l’équipe
      • Collaborer dans le management des projets institutionnels
      • Comprendre et formaliser la démarche qualité et de gestion des risques en structure de soins
  • Compétences visées

      • Bloc de compétences 1 : Management du parcours du bénéficiaire et coordination de la continuité des soins
      • Bloc de compétences 2 : Gestion des ressources humaines et management d’équipe
      • Bloc de compétences 3 : Contribution au fonctionnement de la structure et au développement de projets

      Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

  • Public concerné

      Infirmier

  • Prérequis

      • Être titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier depuis au minimum 2 ans
      • Justifier d’un exercice professionnel de 2 ans minimum au cours des 5 dernières années en tant qu’Infirmier ou en tant qu’Infirmier Coordinateur ou Cadre de Santé 
      • Les ressortissants de la communauté européenne doivent posséder une autorisation d’exercice du métier d’infirmier en France

      Prérequis techniques :

      • Disposer d’un PC muni d’une carte son, d’un smartphone ou d’une tablette, d’un casque ou d’écouteurs et d’une connexion internet.
  • Programme

      Bloc de compétences 1 : Management du parcours du bénéficiaire et coordination de la continuité des soins (45 heures)

      • Évaluer les besoins en termes de soin et d’accompagnement d’une personne afin de décider ou non de son admission
      • Organiser les modalités de mise en œuvre des projets de soins et des projets personnalisés
      • Organiser le travail en mettant en œuvre des solutions qui contribueront à en optimiser le fonctionnement
      • Piloter, en les coordonnant, l’ensemble des activités à réaliser afin d’assurer la continuité des soins en interne
      • Piloter le projet de soins des bénéficiaires, en gérant les relations avec l’ensemble des partenaires
      • Gérer l’approvisionnement, la gestion et l’utilisation des médicaments et du matériel médical

      Bloc de compétences 2 : Gestion des Ressources Humaines et Management d’équipe (60 heures)

      • Gérer les ressources humaines de celle-ci en collaborant au recrutement de nouveaux salariés
      • Manager son équipe

      Bloc de compétences 3 : Contribution au fonctionnement de la structure et au développement de projets (42 heures)

      • Collaborer au management de son institution en déterminant les orientations à développer et les projets à mettre en œuvre
      • Piloter ou superviser le pilotage d’un projet, en déterminant les modalités de sa mise en œuvre et de son suivi

      Pour les personnes qui ne sont pas en poste d’IDEC ou d’encadrement : Réaliser un stage de 70h minimum – Une convention de stage pourra vous être fournie

  • Méthodes pédagogiques

      • Apports théoriques
      • Mise en situation
      • Jeux de rôle
      • Travaux de groupe
      • Analyse de pratiques professionnelles
      • Apprentissage mixte (Blended learning) en présentiel ou en e-learning
  • Modalités d'évaluation

      Modalités d’évaluation certificatives des acquis de la formation :

      • Bloc de compétences 1 : Etude de cas, centrée sur une situation réelle, en travail individuel avec une production écrite.
      • Bloc de compétences 2 : Mises en situation, en travail individuel avec productions orales et travail d’analyse : production écrite
      • Bloc de compétences 3 : Etude de cas centrée sur une situation réelle, en travail collectif avec production écrite.

      Document sanctionnant la formation : certificat RNCP

  • Intervenants

      • Infirmier Coordinateur 
      • Cadre de santé
      • Directeur, responsable des ressources humaines, responsable qualité, de structures médico-sociales et/ou sanitaires
      • Professionnel du secteur médico-social, sanitaire expert dans la gestion et le pilotage de parcours ou projet de soin/projet personnalisé
      • Expert du droit du travail, droit social, droit de la santé
      • Ingénieur en logistique 
      • Préparateur en pharmacie, pharmacien
  • Durée

      • Formation en cursus complet : 147 heures d’enseignement en centre
      • Formation en cursus partiel :

      Bloc N°1 : 45 heures
      Bloc N°2 : 60 heures
      Bloc N°3 : 42 heures

      • Un stage de 70 heures obligatoire pour les personnes qui ne sont pas en poste IDEC
      • La formation est organisée en discontinue sur une période qui n’excède pas 1 an
  • Coût et financement

      • La formation en cursus complet est à 3 990€
      • La formation est également accessible par bloc dont les tarifs sont les suivants :

      Bloc N°1 : 1 270€
      Bloc N°2 : 1 700€
      Bloc N°3 : 1 050€
      A ces coûts s’ajoutent le tarif du jury par blocs de 100€.

      • Différents types de financement sont possibles, nous contacter.
      • Formation éligible au CPF
  • Equivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés

      Dispenses, allégements, passerelles et suite de parcours :
      Pour la liste complète des équivalences avec un ou des bloc(s) de la certification, consultez la page France Compétences dédiée.

      Débouchés :
      Ce diplôme permet d’accéder à un emploi d’infirmier coordinateur.
      Pour plus d’informations sur le métier d’infirmier coordinateur consultez la page métier.

      Taux d’insertion global dans l’emploi à 6 mois : 93%
      Taux d’insertion dans le métier visé des titulaires à la certification à 6 mois : 73%

  • Références et documents d'appui

  • Accessibilité handicap

      Nous vous recommandons de signaler dès le début de votre démarche de d’inscription, la nature de votre handicap ainsi que vos besoins spécifiques, de telle sorte que le référent handicap de votre région puisse prendre contact avec vous pour comprendre vos besoins et mettre en place les aménagements nécessaires.

      Vous avez des questions ?
      Contactez votre référent handicap

Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure

Responsable de formation

  • Arnaud TESSIER_Croix-Rouge_Compétence
    Arnaud Tessier Directeur régional du centre de formation professionnelle Croix-Rouge Compétence Bretagne & Pays de la Loire

Informations pratiques

Pays de la Loire

Centre régional de formation professionnelle - CRFP

L'adresse exacte de la formation sera communiquée lors de l'inscription
49000 Angers

02 40 29 47 48

anna competence

Infirmier coordinateur - IDEC

L'infirmier coordinateur (IDEC) assure la continuité et la qualité du parcours de la personne prise en charge.

Découvrir le métier

Actualités

les indicateurs de la formation*

  • Formation continue

    78% d'apprenants satisfaits en Pays de la Loire (promo 2023)

    94% des apprenants ont trouvé un emploi dans les 6 mois en Pays de la Loire (promo 2023)

    91% d'apprenants présentés à la certification en Pays de la Loire (promo 2023)

    63 apprenants par promotion en Pays de la Loire (promo 2023)

    0% des apprenants ont abandonné leur cursus en Pays de la Loire (promo 2023)

    86% des apprenants ont obtenu leur titre en Pays de la Loire (promo 2023)

    - % des apprenants ont trouvé un emploi dans le métier visé dans les 6 mois (promo 2023) (Date de disponibilité de l'indicateur : 1er trimestre 2025)

  • VAE

    97 % des candidats à la VAE ont trouvé un emploi dans les 6 mois en Pays de la Loire (promo 2022)

*Source : Croix-Rouge Compétence

Mis à jour le : 06/06/2024