Formation
Assistant maternel

à Albi

Occitanie

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La formation en résumé

Titre

Attestation

Calendrier voies initiale et continue

27 mai 2024 - Rentrée

Niveau de formation

Sans niveau spécifique

Modalités pédagogiques

Présentiel

Public

Demandeur d'emploi, Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire, Professionnel du social, Salarié

Modalités d'admission

Pas de sélection

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Description

L’assistant maternel est un professionnel de la petite enfance pouvant accueillir à son domicile jusqu’à quatre enfants mineurs, généralement âgés de moins de 6 ans.

Elle assure l’accueil, l’éveil, le développement et la sécurité des enfants durant le temps pendant lequel ils lui sont confiés.

L’assistant maternel est :
– soit salarié du parent qui l’emploie (particulier employeur);
– soit salarié d’une crèche familiale gérée par une collectivité territoriale (commune, conseil départemental), une association, une entreprise : il fait alors l’objet d’un encadrement et d’un accompagnement professionnel assuré par le personnel de la crèche familiale.
L’assistant maternel peut exercer son métier à son domicile ou dans une Maison d’assistants maternels (Mam).

Cette formation répond à un appel d’offre et n’est pas ouverte à l’inscription.

Comment s'inscrire

1. Cliquez dès maintenant sur le bouton « demandez une inscription » en haut à droite de cette page.
2. Remplissez le formulaire et appuyez sur « Envoyer ».
3. Vous recevrez immédiatement un email vous confirmant la prise en compte de votre demande d’admission.
4. Vous serez alors contacté par l’équipe des admissions pour finaliser votre candidature.

Les atouts de la formation

  • Des équipements innovants pour une mise en pratique au plus proche des conditions réelles (salle de puériculture, plateforme de formation numérique…)
  • La garantie d’être entouré de formateurs issus du terrain
  • Un accompagnement personnalisé et renforcé pour la réussite des études

La formation en détails

  • Objectifs

      Acquérir des compétences et connaissances, au titre des besoins fondamentaux de l’enfant, des spécificités du métier d’assistant maternel et du rôle de l’assistant maternel et de son positionnement dans les dispositifs d’accueil du jeune enfant;

  • Compétences visées

      Bloc de compétences 1 :  Les besoins fondamentaux de l’enfant

      Bloc de compétences 2 : Les spécificités du métier d’assistant maternel

      Bloc de compétences 3 :  Le rôle de l’assistant maternel et de son positionnement dans les dispositifs d’accueil du jeune enfant

  • Public concerné

      Tout public

  • Prérequis

      • Obtention de l’agrément d’assistant maternel délivré par le Conseil départemental du lieu de résidence.
      • Maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
  • Méthodes pédagogiques

      • Apports théoriques et techniques
      • Mises en situation
      • Travaux en sous-groupes
  • Modalités d'évaluation

      • Evaluation des acquis et des compétences : évaluation de chaque bloc en fin des 80 premières heures valant autorisation à travailler
      • Document sanctionnant la formation : attestation de formation
  • Intervenants

      Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice

  • Durée

      120 Heures totales en 2 périodes :

      • 80 heures avant le 1er accueil
      • 40 heures après 18 mois d’expérience d’assistant maternel
  • Coût et financement

      Formation financée par le conseil départemental

  • Equivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés

      Dispenses, allégements, passerelles et suite de parcours :

      • le titre professionnel Assistant de vie aux familles – TP ADVF
      • le certificat d’aptitude professionnelle Accompagnant Éducatif Petite Enfance – CAP AEPE

      Pas de correspondances avec d’autres certifications.

      Débouchés :
      Ce diplôme permet d’accéder à un emploi d’assistant maternel.
      Pour plus d’informations sur le métier d’assistant maternel, consultez la page métier.

      Taux d’insertion dans le métier visé des titulaires à la certification à 6 mois : NC (non communiqué sur la fiche RNCP)
      Taux d’insertion global dans l’emploi à 6 mois : 100% (donnée disponible à date pour les promotions 2023 – statistique Croix-Rouge Compétence, le taux n’étant pas communiqué par le certificateur sur la fiche RNCP)

  • Références et documents d'appui

      Décret n° 2018-903 du 23 octobre 2018 et arrêté du 5 novembre 2018 relatifs à la formation des assistants maternels

  • Accessibilité handicap

      Nous vous recommandons de signaler dès le début de votre démarche de d’inscription, la nature de votre handicap ainsi que vos besoins spécifiques, de telle sorte que le référent handicap de votre région puisse prendre contact avec vous pour comprendre vos besoins et mettre en place les aménagements nécessaires.

      Vous avez des questions ?
      Contactez votre référent handicap

Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure

Responsable de formation

  • Virginie Bouygues
    Virginie Bouygues Directrice du site de formation. Site d’Albi

Informations pratiques

Façade du site de formation d'Albi
Occitanie

Institut de formation du travail social - IFTS

11 Rue Lavazière
81000 Albi

05 63 43 72 50

Du lundi au vendredi
de 8h30 à 17h

rc

Assistant maternel - Assmat

L'assistant maternel (encore appelé assistante maternelle ou assmat) assure l’accueil et la sécurité de l’enfant à son domicile.

Découvrir le métier

Actualités

les indicateurs de la formation*

  • Formation continue

    0% des apprenants ont abandonné leur cursus en Occitanie (promo 2023)

    100% des apprenants ont trouvé un emploi dans les 6 mois en Occitanie (promo 2023)

    100% des apprenants ont obtenu leur titre en Occitanie (promo 2023)

    97% d'apprenants satisfaits en Occitanie (promo 2023)

    51 apprenants par promotion en Occitanie (promo 2023)

    - % des apprenants ont trouvé un emploi dans le métier visé dans les 6 mois (promo 2023) (Date de disponibilité de l'indicateur : 1er trimestre 2025)

*Source : Croix-Rouge Compétence

Mis à jour le : 23/05/2024